금번 5월에 경력 이직했습니다. 근데 5월말경 배우자랑 아이가 등교중에 교통사고를 크게 당해 모두 병원에 입원해있는상황입니다. 양가 부모님이 봐주실수있는 상황도아니고 와이프도 크게다치고 아이들고 골절이 심해 6월초 연휴에 맞춰 가불연차를 사용했는데요. 이번주부터 다시 출근했지만 아이들도 다쳤는데 케어가 안되고있습니다.. 저는 아침에 출근해서 저녁에 병원으로 퇴근해서 자고 아침일찍 집에들려 옷만 갈아입고 출근하는 상황입니다.. 입사한지 얼마되지않아 일어난 사고지만 가족돌봄휴가를 요청드리기 참 애매하네요... 마음으로는 말해야된다 라고 생각하지만 참... 목끝에서 휴가를 사용하겠다는 말을 못하고있습니다... 이부분 어떻게 생각하시나요...?
경력이직 후 휴가
06월 11일 | 조회수 11,132
아
아모쿹
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y
yukuehan
억대연봉
06월 11일
이건 얘기하셔야겠는데요.... 회사를 다니는게 가족을 위한것이고.... 저도 상위관리자로서 아무리 신입경력이라해도 이정도는 이해해줄수 있겠습니다...
이건 얘기하셔야겠는데요.... 회사를 다니는게 가족을 위한것이고.... 저도 상위관리자로서 아무리 신입경력이라해도 이정도는 이해해줄수 있겠습니다...
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아
아모쿹
06월 11일
하.. 휴가사용하겠다는 말한마디가 왜이리 어려울까요..
하.. 휴가사용하겠다는 말한마디가 왜이리 어려울까요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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