안녕하세요. 가슴이 답답해서 넋두리 하려고 글을 적습니다. 바쁘신 분들은 스킵해주시는게 나으실 것 같습니다. 읽어주시는 분들께는 귀한 시간 내주심에 감사드립니다. 지금 회사에서 몇 년간 일하고 있습니다. 신입일 때 저를 가르치고 키워주신 상사 한 분이 있습니다. 그 분은 포지션도 상위급이고 사내 입김도 강한 편입니다. 제 열정과 업무 결과물의 완성도를 높게 사주시고 앞에서는 엄하게 혼내거나 짜증만 내시지만.. 뒤에서는 칭찬도 많이 해주고 점수도 후하게 준다 들었습니다. 인간적인 친밀도도 꽤 높은 편이고 제가 존경하는 부분도 많지만.. 생각의 차이로 갈등도 많았고(주로 정치적으로..) 서로 실망도 많이했고 기분 상할 일도 많았습니다. 당연히 제가 상사에게 맞춰야 하는데 아직 사회생활 처세술도 마음의 그릇도 부족한 탓입니다. 배경설명은 이 정도입니다. 본론은 해당 상사가 저를 무척 편하게 생각해서 그렇다고 하는데, 유독 더 예민한 시기가 오면 업무 얘기도 잘 못 붙이게 틱틱대거나 별 것 아닌 것 또는 제 잘못이 아닌 것들도 일반적인 수준 이상으로 짜증섞인 큰소리를 냅니다. 그 분에게 그걸 왜 얘한테 그러느냐 하는 직원도 있고, 뒤에서 저분은 그걸 왜 너한테 그러느냐 하는 직원도 있습니다. 그 와중에 그 상사가 사내 이미지 때문에 다른 직원들에겐 친절하려고 노력하는데, 그 모습을 가까이서 지켜보면 속에서 화가 납니다. 또한, 업무적인 것으로만 그러는건 견딜 수 있을 것 같은데.. 그분이 완벽주의 성향인데다가 저로 하여금 오너가 원하는 인재상, 구시대적인 발상에 따른 완벽한 사회인이 되길 바라셔서 업무 외적인 것들도 항상 혼나야하는데 숨 막히고 스트레스 받네요. 하나라도 맘에 안들게 행동하면 곧바로 냉대해서 매일 눈치봐야하구요. 오늘도 별 것 아닌 일로 혼나고 냉대받았는데 그 상사의 기분 저조한 상태가 몇달 갈 예정이라 불안하네요. 이 모든걸 제가 그냥 무시하면 되는건데 저 또한 더 인정받는 사람이 되고싶어 포기하질 못하네요. 이 외의 회사생활은 너무 잘되고 있어 아쉽고 씁쓸하네요. 오랜만에 스트레스로 심장부근 통증이 와서 넋두리 글 올립니다. 읽어주셔서 감사합니다. 혹시라도 조언 해주신다면 그 말씀을 마음에 새기겠습니다. 다들 이렇게 저렇게 힘드시겠죠. 힘내시고 평안한 저녁 되세요. 내일은 저에게도 여러분께도 좋은 일이 있을거에요.
나에게만 예민한 상사
06월 09일 | 조회수 779
김

김디로리
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유
유성구뉴비
06월 09일
상사분이 좋은 분이더라도 내가 그로 인해 신체적 질환을 겪을만큼 스트레스를 받는다면 심각하게 관계 설정을 고민해야 합니다. 그가 뒤에서 글쓴이를 챙겨준다고 해서 무작정 참고 버티는 것은 옳지 못 합니다.
뭔가 부당한 대우를 한다고 생각한다면 정식으로 항의를 하십시오. 혹시 회사에 고충상담을 해주는 기구가 있나요? 있다면 적극 활용하시기 바라며, 없더라도 본인의 말을 잘 들어줄 분들을 찾아 도움을 청해 봅시다. 그리고 심장 통증이 있다고 하시는데 진료를 잘 받으시고 회사 내 스트레스와 어떤 상관관계가 있는지 살펴보세요. 안타깝게도 그렇다면 의학적 자문을 바탕으로 그 상사로부터 벗어나세요.
상사분이 좋은 분이더라도 내가 그로 인해 신체적 질환을 겪을만큼 스트레스를 받는다면 심각하게 관계 설정을 고민해야 합니다. 그가 뒤에서 글쓴이를 챙겨준다고 해서 무작정 참고 버티는 것은 옳지 못 합니다.
뭔가 부당한 대우를 한다고 생각한다면 정식으로 항의를 하십시오. 혹시 회사에 고충상담을 해주는 기구가 있나요? 있다면 적극 활용하시기 바라며, 없더라도 본인의 말을 잘 들어줄 분들을 찾아 도움을 청해 봅시다. 그리고 심장 통증이 있다고 하시는데 진료를 잘 받으시고 회사 내 스트레스와 어떤 상관관계가 있는지 살펴보세요. 안타깝게도 그렇다면 의학적 자문을 바탕으로 그 상사로부터 벗어나세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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