이직한 회사 제가 적응을 못하는 걸까요

06월 07일 | 조회수 13,765
쌍 따봉
ㅇㄱㄹㅇㅇㅇ

입사한지 2주정도 되었는데 2일차부터 실무에 바로 투입되었습니다 온보딩이나 인수인계도 없었고 거래처 미팅까지.. 아무리 경력자라도 돌아가는 회사 시스템에 대해 어느정도 적응 기간은 줘야한다고 생각하는데 그런게 없더라고요.. (온보딩이 필요하다고 다른 직원분이 이전에 건의를 드렸다고 하는데 대표님께서 누가 가르칠건데 하면서 부정적으로 나오셨다고 하네요.. ;) 면접 때 제 직무가 하는 일 외에도 다른 업무할 수 있다고 하셨는데 저는 그 부분도 감안하고 입사를 결정했습니다. 적어도 인수인계 해주는 사람 있다고 하셨으니까요. 그런데 일을 중구난방식으로 던져주고 일을 처리해라 이러시더라구요. 아무리 제 직무 포지션을 처음 뽑았다하지만 그동안 관리를 해왔으면 관련 자료나 내용이 있을텐데 공유는 따로 없었어요. (다 대표님 마음대로 하신거 같아요) 다른 직원들말로는 애매하게 여러사람 걸쳐서 관리했다고 하는데 그 사람들도 잘 모른다고 하고 일을 그냥 넘겨주고 알아서 하거나 도움을 줄 수 있는 그런 게 없는 거 같았어요 그래서 딴소리 나오는게 싫어서 다 기록하고 공유하고 컨펌 받고 진행을 하는데도 버겁네요.. 금요일에도 제대로 공유 받지 못한 사항에 대해 일 주신부분에 대해 초안만 기획해서 공유했더니 왜 일을 그렇게 했냐면서 화를 내는 대표때문에 사기가 떨어집니다 2주 다니면서 대표님께서 직원들이 일에 실수가 있으면 그 부분에 대해 엄청 화를 내시는데 그부분도 좀 걸리고요. 또, 업력이 6년정도 되는 거에 비해 근속년수가 긴 직원들이 없더라구요.. 제가 너무 편협적인 시선으로 회사를 바라보는 거 같기도 하고 생각이 많아지네요..

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    쌍 따봉
    공교롭게도
    06월 07일
    근속년수가 긴 직원이 없다는 건, 그만한 이유가 있어서 일 겁니다. 아니다 싶으면 한시라도 빨리 결정하는 게 나아보입니다.
    근속년수가 긴 직원이 없다는 건, 그만한 이유가 있어서 일 겁니다. 아니다 싶으면 한시라도 빨리 결정하는 게 나아보입니다.
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    야호허
    06월 09일
    저와 같은 상황이셨네요. 다른 부서 팀장에게 욕하는 모습 보고 느낌이 오더라구요 아니다 판단 서고 그 날 바로 말하고 퇴사함 그런데 정말 후회가 하나도 없어요 살면서 소심한 내가 가장 잘한 선택 내 자신이 먼저에요. 힘내세요.
    저와 같은 상황이셨네요. 다른 부서 팀장에게 욕하는 모습 보고 느낌이 오더라구요 아니다 판단 서고 그 날 바로 말하고 퇴사함 그런데 정말 후회가 하나도 없어요 살면서 소심한 내가 가장 잘한 선택 내 자신이 먼저에요. 힘내세요.
    (수정됨)
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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