직장이 숨막혀요

요즘 실세 세대가 거의 대부분이 책임감 없고 매우 멍청하고 떠넘기고 실적 훔치고 아첨하는 일이 디폴트 입니다. 시대 잘 만나서 노력없이 졸업하고 취업한 세대라 업무 능력이란 게 없어요. 당연히 육성 능력도 없습니다. 그와중에 잡초처럼 뚝심있게 자라고 쓰레기같은 거 대물림 안하면 됩니다. 그래서 저는 아무것도 바라지 않고 어차피 정리한 사람도 없는 무작위 자료를 있는 힘껏 싹 다 열람하고 저 사람이 알던 모르던 물어보고 거래처 싹 다 인터뷰하고 재주껏 히스토리 가능한 빨리 정리해서 멱살캐리하는 방법을 늘 택합니다. 그리고 그 인간들한테 업무 부여하고 자연스럽게 군림해야해요. 안그러면 업무 자체가 안됩니다. 사실이냐고요? 저는 새 프로젝트 마다 '휴가'로 자가진단 합니다. 휴가 복귀 후 항상 들었던 멘트는 '복구하는데 얼마 걸리나'+'프로젝트 종료시 까지 휴가 안가길 부탁한다' 였습니다. 순간 신입 때부터 쭉 생각이 나서 흥분해서 적었는데 참고할만 할 거예요. 화이팅.