안녕하세요 29살이고 첫취업을했습니다 업무와 팀원 둘다 맞지 않아서 전환형 인턴종료후 퇴사를 고민중입니다(전환은99%가능) 전환후 퇴사를 하게되면 짧은 경력이 걸릴것같고 인턴 종료후 쌩 퇴사를 하자니 다시 취준할생각에 막막하네요 인턴3개월 보다 인턴3개월+정직원n개월의 경력을 오히려 안좋게 볼까요? 그 리스크를 감안해서 이직확정이 없어도 인턴만하고 나오는게 나을까요? 선배님들의 고견을 듣고싶습니다
회사생활🎁
투표 인턴종료 후 바로퇴사vs정직원 전환후 이직확정시 퇴사
25년 06월 05일 | 조회수 734
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aawwqq
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T
Ttsjq91b
억대연봉
25년 06월 07일
왜 99%에 확신을 갖죠?
인턴을 얼마를 했던, 시장에선 상품이 될 순 없어요. 그저 공부 좀 더 한 구직자일 뿐.
인생은 본캐 망했다고 부캐 시작하는 게임이 아니에요. 인턴 동안 얼마나 몰두했고 체득했는 지, 남들과 어떤 차이점이 있는 지를 심사숙고하세요.
기업이 신입을 채용하는 목적은 '투자'입니다. 투자 가치가 있는 사람이 돼야합니다.
이런 질문엔 많은 사람들이 안정적인 방향으로 의견을 줄 게 뻔하고요, 내 인생 남의 투표로 결정할 것 같으면 그냥 동전 던져서 하는 게 낫습니다.
왜 99%에 확신을 갖죠?
인턴을 얼마를 했던, 시장에선 상품이 될 순 없어요. 그저 공부 좀 더 한 구직자일 뿐.
인생은 본캐 망했다고 부캐 시작하는 게임이 아니에요. 인턴 동안 얼마나 몰두했고 체득했는 지, 남들과 어떤 차이점이 있는 지를 심사숙고하세요.
기업이 신입을 채용하는 목적은 '투자'입니다. 투자 가치가 있는 사람이 돼야합니다.
이런 질문엔 많은 사람들이 안정적인 방향으로 의견을 줄 게 뻔하고요, 내 인생 남의 투표로 결정할 것 같으면 그냥 동전 던져서 하는 게 낫습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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