의상학과 졸업 후 1년6개월간 생긴 일

브랜드 하고 싶은 생각으로 의상학과나와서 졸업 6개월후 작은 브랜드 취업함 . 1. 체계가 전혀 없음 2. 그래도 amd로 취업한건데 원래 있던 사수 취업 2개월만에 급 떠나고 MD가 하던가 다 하게됨 . 3. 나름 재밌음. 큰 회사였으면 2.3년차에 경험하는 많은 일들을 어린나이에 경력으로 쌓고 있음 . 4. 근데 문제는 신규고객 없어서 고객연령이 4050대 나는 20대 초반. “그들이 뭘 원하는지 모르겠음” 5. 대표는 항상 정신이 없음. 나도 약간 ADHD끼가 있는데 대표는 더 심함 . 프로모션 업체랑 미팅때 노트 1도 안하고 어떤게 샘플 들어갔는지. 메인나오는 제품은 어떤것들이고 컬러는 뭐로 했는지 내가 다 정리해서 단톡에 올려주는데 맨날 물어봄. 회사에 현금 자금이 부족해서 메인발주 못하는 경우도 발생( 세일로 재고 털어서 급하게 준비함) 샘플 입어보고 여기저기 널부러놓음. 뱀이 따로 없음 . 6. 제일 문제는 다음달에 업뎃할 수 있는 제품이 뭐가 있는지 모름. 샘플 제작 항상 급하게 하고 수정 보다보면 촬영일정 늦어지고 그러다 보니 업데이트 일정 빠듯하고 업데이트 자체를 못할때도 있음. 7. 디자인 기획,샘플관리,메인발주,프로모션 업체6곳 미팅+샘플,발주 작업지시서 전달, 업데이트 관리,상세페이지 제작,사진보정,촬영보조 등등 너무 많은 일을 한다고 생각함. 8.난 이 회사에서 아직 하고 싶은게 너무 많고 해보고 싶은 것도 많음. 좀만 바꾸면 훨씬 잘 할 수 있을 것 같음. 9. 근데 대표님 최종 컨펌이 항상 필요한 주니어인데 대표가 일에 흥미 잃는 시즌이면 회사 안오거나. 왔다가 사라짐. 그러면 제품 못나와서 혼자 스트레스 졸라 받음. 10. 결론은 내가 하고 싶은대로 내 브랜드를 해보고 싶어짐. 그래서 내가 좋아하는 브랜드 또는 20대 타켓층으로 운영하는 브랜드로 이직하고 싶음… 11. 20대 후반 30대 초반에는 내 브랜드 런칭 하는게 목표 결론 “이직 타이밍은 언제가 좋을지?” , “다른 브랜드들도 이렇게 체계가 없는지?” “40.50대 도대체 어떤 스타일의 옷을 구매하는가?”