30대 후반 5살 외동을 키우고있는 (구)워킹맘이에요. 쌩퇴사 4개월 차, 다시 일할지 고민 중이에요. 안녕하세요. 저는 13년간 이커머스 대기업 두 곳에서 온라인 MD로 근무하다가, 4개월 전 퇴사한 38세 (구)워킹맘이에요. 일과 육아를 병행하며 힘들게 버텨왔지만, MD직군 특성상 매출 압박과 실적 스트레스로 번아웃이 쎄게와서 결국 그만두게 됐어요. 양가 부모님 모두 멀리 계셔서 주2회 양가 어머니의 도움(친정/시댁 주1회씩 총 2일 해결) 과 하원 도우미 고용으로 연명하며 버텨왔던 것 같아요. 하지만 늘 '일도 육아도 제대로 못 하고 있다'는 생각과 체력적 버거움 + 아이가 초등학생이 되면 어떻게 버틸까 하는 불안감이 컸습니다.. 퇴사후 초반에는 아이가 조금 더 자랄 때까지 육아에 전념하고, 40대 초쯤 단순하게 중소기업이나 새로운 직업을 찾아볼 생각이었어요. 그런데 막상 4개월 쉬어보니 경력이 아깝다는 생각이 자꾸 들고, 조급함도 생겨 최근 구직을 시작했어요. (경력도 나이도 많다보니 중소기업 구직도 잘안되네요..) 문제는… 다시 MD를 하고 싶진 않은데, 워낙 그 일밖에 안 해봐서 다른 선택지가 없네요.. 그래도 눈을 낮춰 중소기업 위주로 알아봐도 거의 다 9 to 6 근무이고, 또다시 하원 도우미와 양가 도움을 총동원해야 하는 상황이 반복될 것 같아 망설여져요. 현실적인 배경도 공유드릴게요 -대출 없음 -물려 받을 집 현재 거주 중 (서울 30평대) / 자차 보유 -남편은 동갑, 대기업 근무 / 월급 680 + 인센티브 -양가 경제적으로 걱정없음. 노후 걱정 없으심(우리가 제일 문제) -아이는 외동딸 확정으로 둘째 생각 없음 이러한 상황에서 ‘내가 지금 뭘 선택해야 할까’ 다들 힘들어도 열심히 사는데 내가 너무 나약한 선택을 했나. 외동딸에 부족함없이 잘키우고 잘해주고싶은데 좀더 버틸껄그랬나 후회도 되네요.. 아래 두 가지 선택지 중, 여러분은 어떤 쪽이 더 나아 보이나요? 선택지 1. 경력을 살려 집 근처 중소·중견기업 재취업 하원 도우미 + 양가 도움 다시 병행하며 일하기 -장점 : 경력 단절 방지, 경제적 여유, 사회적 안정감 -단점 : 현재 월급보다 낮을거라 하원도우미+양가 도움에 대한 금전적인 지출은 더 부담이 될 예정. 육아 부담+업무 스트레스 반복 우려(MD 직군 특성상 매출에 대한 스트레스는 유지) 선택지 2. 직업 전환기로 준비 (보조교육사 or 간호조무사) 아이 클때까지 어린이집 파트타임 근무+자격증 공부로 직업 전환기로 삼는다. -장점 : 육아에 집중 가능, 장기적 직업 안정성 -단점 : 수입 축소로 금전 관리 필수, 쌓아온 경력+직업 불안감 해소는 어려움 *참고로 로또판매점 운영 자격이 있어서(돈은 안된다지만..) 아주 먼 미래에는 노후 자영업도 고려 중이에요. 그 나이가 되면 알바도 힘들 것 같아서요. 현실과 이상 사이에서 많이 흔들리고 있어요. 워킹맘 선배님들, 인생 선배님들… 어떤 선택이 좀 더 ‘현명한 선택’일까요? 조언 부탁드려요 (남편은 제 선택을 존중한데요.)
40대를 앞두고있는 현재. 어떤선택이 더 나을까요?
06월 04일 | 조회수 1,975
다

다시또힘
댓글 15개
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s
soymom
06월 04일
저랑 거의 똑같은 고민중이시네요
저도 40이고 중소기업 이직도 힘들더라고요.
저는 회사 아직 다니는중인데 너무 심하게 멀어서 계속다닐지 그만둘지 이직할지 쉬고 재준비할지 끝없이 고민중입니다.
저같으면 공부머리가 있으면 애 등원시키고 자격증 공부 할 것 같아요~
님 남편분 월급이 애 하나는 충분히 키울 월급이어서요
게다가 빚도 없으시고..
자격증은 사회복지사, 간호조무사, 공인중개사
아니면 공무원 준비? 요런거 괜찮을듯요.. 남자면 더 많은 옵션이 있을텐데.. 여자라서 또 쉽지않더라고요~ 저는 애가 한창 이쁜 시기를 얼굴도 못보고 보내야한다는게 넘 괴롭더라고요.. 돈 적게 벌어도 일찍 퇴근하는 일을 하고 싶어요 ㅎㅎ
(수정됨)
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리
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19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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