3년 차 마케터 입니다 팀장님이 계시지만 이끌어준단 느낌은 없고 급한 건 혹은 모르는 부분만 간간히 물어가며 일 하고있어요 그런 와중에 일이 너무 많습니다 다른 분들에겐 어떨진 모르겠지만 제 기준 조금 벅차요 IG,YT 광고 부킹/콘텐츠제작/인앱퍼포/잡무/인플루언서 및 연예인 시딩/바이럴 등등 하고 있습니다 그래서 이거 하면서 저것도 해야하는데, 저거 히면서 이것도 해야하는데 싶은 상황이 많아 스트레스를 받고있어요 그리고 마케팅 부서이다보니 매출 압박이나, 다음 시즌 혹은 다음달 마케팅 플랜이 잘 안갖춰져있으면 있으면 불안합니다 타부서 눈치도 보이고 부담을 느껴요 그런데 다음 시즌 준비할 시간 조차 없이 현 시즌 업무 + 추가적인 업무에 매일 쫒기는 상황이고 그런게 다 끝나면 또 헐레벌떡 다음 시즌 꾸역꾸역 매꿉니다 보통 마케팅은 다 이런식으로 일을 하나요? 지금의 마음으로썬 조금 더 조직 체계나 업무 스케줄이 잡힌 곳으로 이직하고싶은데 중소 기업 중 그런 곳이 있긴한가요? 퍼포/콘마 나눈다던지 한 브랜드에 좀 더 체계를 두어 움직이는 구조요 아니면 자유롭게(?) 이것 저것 해볼수 있게 두는 이 회사에서 배우는 자세로 더 임하는게 좋을까요? 제가 열심히해서 이것도 잘하고 저것도 잘하고 하면 되는 문제인데 저에겐 너무 벅찹니다ㅠ
마케팅
메인 사수 없이 일이 너무 많아요 퇴직 사유가 될까요
25년 06월 03일 | 조회수 480
찌
찌누찌누
댓글 3개
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하
하루종일
25년 07월 02일
원래 이거 하면서 저거하고 저거 하면서 요거 하고 요거 하다말고 다시 이거 하고
원래 이거 하면서 저거하고 저거 하면서 요거 하고 요거 하다말고 다시 이거 하고
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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