국내 게임 아이템 거래 플랫폼을 운영하는 중견기업에서 법무·대외협력 관련 업무를 맡아온 실무 책임자가 수년간 만남 어플을 통해 이혼남이라 속이고 여러 여성과 관계를 이어온 정황이 있음 배우자가 이 사실을 한 차례 알고도 용서했지만, 그 후로도 반복된 이중행동이 드러나 결국 최근 이혼에 이르렀다고 ... 외박, 연락두절, 거짓말이 반복되는 와중에도 회사 내에서는 ‘가정적인 이미지’로 신뢰를 쌓아왔다는 점에서 내부 인원들은 당혹감을 감추지 못하고 있대. 이 회사는 과거 게임 아이템 거래 시장에서 업계를 주도했던 콘텐츠 유통 기업으로, 조직의 윤리와 브랜드 이미지 관리를 중요하게 여기는 것으로 알려져 있는데.. 윤리를 가장 가까이에서 다뤄야 할 위치의 인물조차 이중적인 태도를 지속한다면 그 피해는 결국 구성원과 고객에게 돌아갈 수밖에 없지않음? 비슷한 사례를 아는 분들이 있다면, 이젠 조용히 넘어가기보다 이야기를 꺼내야 할 시점일지도..
결혼생활
IT기업 유부남 직원이 만남어플 통해..
25년 05월 30일 | 조회수 1,174
r
rjdiqoxh
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민
민간인0125
25년 06월 01일
원래 겉으로 드러나지 않는 것들이 겉으로는 착해 보이고 겉으로는 심성이 좋아 보이고 겉으로는 예의바른 사람들이 내부를 살펴보면 더 반대인 경우가 많아요 사람 심성이나 본성은 크게 다르지 않아요 먹고 싶은 거 먹고 하고 싶은 거 하고 자고 싶은 거 자고 그 욕구는 착한 사람이든 나쁜 사람이든 그게 다르지 않아요
원래 겉으로 드러나지 않는 것들이 겉으로는 착해 보이고 겉으로는 심성이 좋아 보이고 겉으로는 예의바른 사람들이 내부를 살펴보면 더 반대인 경우가 많아요 사람 심성이나 본성은 크게 다르지 않아요 먹고 싶은 거 먹고 하고 싶은 거 하고 자고 싶은 거 자고 그 욕구는 착한 사람이든 나쁜 사람이든 그게 다르지 않아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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