혹시 회사에서 직급체계를 축소할때 예를 들어 사원-주임-대리-과장-차장-부장 6단계에서 주임-선임-책임-수석 4단계로 축소할때 사원,주임 묶어서 주임 이런식으로 하나요? 위와 같은 경우가 아니더라도 중간에 껴있는 직급의 경우 통합시길때 직원들 반발은 없나 궁금해서요!!
직급체계 축소 시 궁금점
05월 28일 | 조회수 82
가
가가겨겨
댓글 1개
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월
월봉
05월 30일
변화에 민감하게 반응하는 인원은 늘 있습니다.
직급체계 개편 관련 경영진의 의지가 확고하다면 쭉 밀고 나가보세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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