안녕하세요. 3년타에 접어든 주니어입니다. 다름 아니라 최근 이직에 대한 강한 동기부여가 생겨 리멤버에 이력서를 올려놓은 상태인데요, 이럴 때 채용담당자로부터 제안이 직접 오는 경우가 있고, 헤드헌터를 통해 들어오는 경우가 있는데 냉정하게 따지면 둘 중 어디서 오는 이직 제안이 좀 더 서류합격할 가능성이 높다고 봐야할까요? 이직 생각도 처음이고 제안 받은 적도 처음이라 선배님들의 고견이 궁금합니다 :)
채용담당자 이직 제안 vs 헤드헌터
05월 23일 | 조회수 1,321
일
일잘러가되고싶어
댓글 33개
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W
Wiznine
억대연봉
05월 25일
경험상 헤드헌팅이 채용절차 진행 및 처우협의 때 많이 도와주셔서 더 수월했던 것 같습니다.
경험상 헤드헌팅이 채용절차 진행 및 처우협의 때 많이 도와주셔서 더 수월했던 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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