육아와 커리어 그 사이의 고민

서른일곱살, 결혼 4년차, 30개월/12개월 아이 둘, 모바일 서비스 기획 현재의 상태는 위와 같고 최근 2년정도 사이에 스스로 생각할 때 업무 역량이 크게 상승했다고 느끼며, 앞으로 2-3년이 커리어가 가장 발전가능하다고 느끼고 있습니다. 최근 여러 오퍼가와서 이제는 아래와 같은 선택지 중 제 의사결정만 남은 상태입니다. 내 인생 내가 결정한다며 평생 진로고민을 남에게 해본 적이 없는데 몇날 몇일 밤새 뒤척이며 고민을 해도 의사결정이 힘들어 조언을 구해봅니다. 거리, 급여 수준은 모두 비슷한 조건입니다. 다른 분들이라면 어떤 것을 선택하실 건가요? (소비가 많은 편은 아니지만, 가진게 없어서 갈길이 멉니다. 아내는 재직 중이고 연봉은 7천 정도 입니다) 1. 적당히 업무 부담이 없고, 근속기간이 길어져가고 있는 현재 회사(300명 규모 스타트업)에 스테이하면 틈틈이 육아휴직도 사용하며 적당한 성과만 유지 - 장점 : 아이들과 시간을 보내면서 부담없이 현재 수준의 급여를 조금씩 높여갈 수 있음 (거리는 멀지만 유연근무가 가능) - 단점 : 회사가 수익은 내지만 성장여력은 크지않고 커리어적으로 정체 2. 대기업 이직 후, 적당한 복지와 안정성을 확보하고 높지않은 업무강도로 일함 - 장점 : 안정성 - 단점 : 통근거리가 멀고 유연근무가 없어서 평일에는 애기들을 볼 수 없음 3. 꼭 해보고 업무와 권한을 주는 스타트업 (연매출 200억, 순이익률도 높음, 성장세)에서 도전을 시작 - 장점 : 확실한 역량의 성장, 일의 재미, 좋은 동료, 회사가 먼건 똑같지만 유연근무가능 - 단점 : 현재보다 빡센 업무강도, 안정성 및 회사 네임벨류