이직/커리어

연봉협상…어디까지 가능할까요

25년 05월 21일 | 조회수 1,478
피자조아용

석사 포함 7.5년 경력 이구요 화학회사로 이직합니다 전 회사가 기본급 6500+성과급 1000(작년은 700정도 받았어요) 하여 연봉이 약 7200정도입니다 이번에 이직하는 회사에서 첫오퍼 : 기본급 5.71+ 성과금 648= 6359 두번째 오퍼: 기본급 5.8천 + 성과금 660= 6460 세번째 오퍼: 기본급 6천+성과금 690 =6700 기존에 하던 직무랑은 완전 다른거에요 관련 분야 백그라운드 등 때문에 뽑혔구요 회사에서도 나름 타협을 한거 같은데.. 이렇게 협상이 되었는데요.. 더이상 올리기ㅜ어려울까요.. ? 휴가일수로라도 협상을 할까요?

댓글 17
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    난세로다
    억대연봉
    25년 05월 22일
    관리자 입장에서는 연봉 높여달라는 것보다 휴가 더 달라는 것이 훨씬 더 부정적으로 보입니다.
    관리자 입장에서는 연봉 높여달라는 것보다 휴가 더 달라는 것이 훨씬 더 부정적으로 보입니다.
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    피자조아용
    작성자
    25년 05월 22일
    넵 조언 감사합니다. 이직 경험이 별로 없어서 참 어렵네요 ㅠ 선배님들 조언 잘 새겨들었습니다
    넵 조언 감사합니다. 이직 경험이 별로 없어서 참 어렵네요 ㅠ 선배님들 조언 잘 새겨들었습니다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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