기획이나 프로젝트 방향은 팀원들에게 다 맡기고 결과물 나올 때쯤 가서 피드백만 하시는 상사가 있습니다 어디 부서에 자료 요청해서 진행할까요? 하면 자기는 잘 모르니까 알아서 하라는 경우도 부지기수 입니다 중간중간 방향성을 좀 잡아주시면 좋겠는데 신경도 안쓰시다 막판에 이건 왜 이렇게 했어? 하는 경우가 많습니다 상사라서 뭐 참고 하고 있는데 참 스트레스 받네요
피드백만하는 상사
05월 21일 | 조회수 446
꼬
꼬북마케터
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알
알수없능
05월 21일
진짜... 거짓말 안하고 제 얘긴줄 알았어요. 프로젝트 던저주고 알아서 하랄때는 언제고 다 완성될 쯤마감 며칠 앞두고 본인 입맛대로 고쳐서는 결국 경쟁피티에서 지고 돌아와서 한다는 소리가 너때문에 졌다고... 제 탓만 하더라고요 ㅠㅠㅠ 다양한 파트 부서분들과 두루두루 알고 지내시는게 그 상사분보다 도움이 정말 많이 되요! 힘내세요!
진짜... 거짓말 안하고 제 얘긴줄 알았어요. 프로젝트 던저주고 알아서 하랄때는 언제고 다 완성될 쯤마감 며칠 앞두고 본인 입맛대로 고쳐서는 결국 경쟁피티에서 지고 돌아와서 한다는 소리가 너때문에 졌다고... 제 탓만 하더라고요 ㅠㅠㅠ 다양한 파트 부서분들과 두루두루 알고 지내시는게 그 상사분보다 도움이 정말 많이 되요! 힘내세요!
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3
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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