#평가와보상이_문화다
멋지게 정리된 문서보다, 회사에서 어떤 사람을 더 인정하고 대우하는지가 그 기업의 문화를 결정합니다.
이번 #원티드콘 에서는 스타트업부터 대기업, 글로벌 기업까지, 원격근무와 신인류까지 아우르는 평가와 보상 이야기를 준비했습니다.
사람들의 성장을 돕고 싶은 리더, 시니어로 성장하고픈 주니어, 그리고 내가 지금 받는 평가에 대한 출제자 의도를 잘 알고 싶은 분들에게 추천드립니다.
https://www.wanted.co.kr/events/wantedcon07
평가, 보상, 피드백 : Wanted Con | 원티드
구성원의 성장을 돕는 평가와 보상 그리고 피드백.
구성원의 동기부여와 몰입을 위해서는 공정하고 올바른 평가와 보상 그리고 피드백이 필요합니다.
전통적인 Stack Ranking의 성과평가 방식과 보상을 넘어서서 구성원이 성장할 수 있는 방법으로 변하고 있습니다.
구성원의 성장을 돕는 평가와 보상 그리고 피드백 방법에 대하여 국내 최고 전문가들의 인사이트를 공유하고자 합니다.
https://www.wanted.co.kr/
