안녕하세요. 저는 현재 HR쪽 평가/보상 업무를 맡고 싶어, 현재 노무사를 준비하고 있는 대학생입니다. 현재 학회랑 병행중인데, 학회에서 "이공계 인재를 회사에 유지시킬 수 있는 방안"을 주제로 솔루션을 발표하게 되어, 준비하는 과정에서 이공계 현직자분들의 생생한 이야기를 듣고 싶어 게시글을 작성하게 되었습니다. 아래 첨부된 링크를 통해 설문조사를 참여하시게 되면 소소한 보상도 있으니, 많은 이공계 인재 분들께 부탁드립니다. [SHRM X 한화솔루션] 이공계 인재 이탈 원인 분석 조사 🍀간단한 설문 참여하시면 추첨을 통해 스타벅스 아메리카노 기프티콘을 드립니다🍀 안녕하세요, 연세대학교 인적자원관리학회 SHRM 리텐션 1조 입니다. 저희 팀은 현재 한화솔루션과의 협력을 통해 이공계 인재의 리텐션 강화 방안을 위한 프로젝트를 진행하고 있습니다. 본 설문조사는 기업의 주요 손실 요인 중 하나인 인재 유출 문제를 해결하고자, 이공계 인재들이 조직을 이탈하는 주요 원인을 규명하고, 이를 토대로 효과적인 해결 방안을 도출하는 데 필요한 기초 자료 수집을 목표로 합니다. 📌
https://forms.gle/qeSvdv1KSU2tCYJ16
[SHRM X 한화솔루션] 이공계 인재 이탈 원인 분석 조사
안녕하세요, 연세대학교 인적자원관리학회 SHRM 리텐션 1조 입니다.
저희 팀은 현재 한화솔루션과의 협력을 통해 이공계 인재의 리텐션 강화 방안을 위한 프로젝트를 진행하고 있습니다.
본 설문조사는 기업의 주요 손실 요인 중 하나인 인재 유출 문제를 해결하고자, 이공계 인재들이 조직을 이탈하는 주요 원인을 규명하고, 이를 토대로 효과적인 해결 방안을 도출하는 데 필요한 기초 자료 수집을 목표로 합니다.
🔹설문 기간: 2025년 5월 16일(금) ~ 5월 23일(금)
🔹참여 대상: 이공계 직종에 종사하시는 분
🔹소요 시간: 약 3분
추첨을 통해 응답자 중 열 분께 '스타벅스 아메리카노 기프티콘'을 보내드릴 예정이니 많은 참여 부탁드립니다.
소중한 시간을 내어주셔서 정말 감사합니다☺️[SHRM X 한화솔루션] 이공계 인재 이탈 원인 분석 조사
안녕하세요, 연세대학교 인적자원관리학회 SHRM 리텐션 1조 입니다.
저희 팀은 현재 한화솔루션과의 협력을 통해 이공계 인재의 리텐션 강화 방안을 위한 프로젝트를 진행하고 있습니다.
본 설문조사는 기업의 주요 손실 요인 중 하나인 인재 유출 문제를 해결하고자, 이공계 인재들이 조직을 이탈하는 주요 원인을 규명하고, 이를 토대로 효과적인 해결 방안을 도출하는 데 필요한 기초 자료 수집을 목표로 합니다.
🔹설문 기간: 2025년 5월 16일(금) ~ 5월 23일(금)
🔹참여 대상: 이공계 직종에 종사하시는 분
🔹소요 시간: 약 3분
추첨을 통해 응답자 중 열 분께 '스타벅스 아메리카노 기프티콘'을 보내드릴 예정이니 많은 참여 부탁드립니다.
소중한 시간을 내어주셔서 정말 감사합니다☺️
https://forms.gle/
