5년이상 경력잡니다. 새로 바뀐 파트장과 업무적으로 너무 안맞아서 고민입니다.. 1. 업무진행중 회사경비 아끼라면서 회식비는 흥청망청 법카로 긁어요. 2. 자율출근젠데 10시에오면 대학생활하냐며 눈치줘요. 3. 언제든지 얘기하라고 자기는 오픈마인드라고 해놓곤, 본인의견과는 다른 의견제시하면 반박하며 그런얘긴하지말라고 핀잔줘요. 4. 코로나때문에 가급적 5인이상 회의자제하라는데, 회의 하면서 다과도 먹자네요. 등등.. 예전파트장도 썩좋진 않았는데.. 이건뭐..
IT 직군
상사의 마인드를 도저히 이해 할 수 없어요.
20년 09월 02일 | 조회수 1,240
지
지구수호자
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다
다같은고민
20년 09월 04일
국내에 오픈마인드 제대로 할줄아는 사람 문대통령 외 없다고 봅니다(농반진반^^)
누구에게나 사람에 맞춰서 의사소통 하는 능력이 필요합니다. 상대방의 말을 곧이곧대로 문자 그대로 해석할줄밖에 모른다면 좀더 깊은 고민이 필요할것입니다. 코로나 외 다른 것들은 권한자의 책임하에 하는 것이니 어쩌겠나요
국내에 오픈마인드 제대로 할줄아는 사람 문대통령 외 없다고 봅니다(농반진반^^)
누구에게나 사람에 맞춰서 의사소통 하는 능력이 필요합니다. 상대방의 말을 곧이곧대로 문자 그대로 해석할줄밖에 모른다면 좀더 깊은 고민이 필요할것입니다. 코로나 외 다른 것들은 권한자의 책임하에 하는 것이니 어쩌겠나요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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