안녕하세요~! 선배님들 이번에 이직에 성공해서 오퍼레터를 받았는데, 인사담당자랑 유선상으로 들은 상여금이 오퍼레터에 빠져있어서요 ㅠㅠ 단순이 기본급이 나와 있고, 상여금 별도라고만 적혀 있네요. 예전에 이직할때는 상여요율을 같이 적어서 오퍼를 줬었다보니 이게 회사 문화 차이인가 싶기도 하고요. 기본급은 100만원을 낮추고, 인센비율을 높히는 회사로 가다보니,,, 이런게 조금 걱정입니다. 인사 담당자한테 오퍼레터에 다시 기재해달라고 부탁을 해도 될까요? 경험 많으신 선배님들께서 혜안을 주시면 감사드리겠습니다.
이직/커리어
오퍼레터 질문드립니다.
25년 05월 17일 | 조회수 745
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liiiliI1
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조
조타수
25년 05월 18일
가능해요
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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