회사 업무도 제대로 못하고 할 의지도 없어보여서 매출도 안나옵니다. 사실 기획 직종이라 아이디어 없으면 쥐어짜야하는데 칼퇴에 아무 생각없이 상급자한테 아이디어 없다는 말도 서슴없이 합니다. 다른글 보니 팀장한테 일시키는 막내 글이 있던데 이건 대표한테 이래라 저래라 감놔라 배놔라 잔소리도 해댑니다. 본인의 지식이 무조건 맞다고 생각하는건지 쓸데없는 고집을 부리고요. 진심 짤라버리고 싶은데 고민중입니다. 근데 이인간이 임원, 상급자들 다있는데서 가끔 대화할때 투잡뛰고 왔다는 얘길 아무렇지 않게 하는데 이게 정상인가요.
투잡 뛰는걸 아무렇지 않게 얘기하는데
05월 17일 | 조회수 3,634
포
포테토칩
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김지학
주식회사리드테크
05월 18일
먼저 사규를 없으면 만들고 문제가 무엇인지 알려주세요. 님은 지금 편향적일수 있는 지엽적 의견만 개진하는것 같아 최종 판단은 보류입니다.
먼저 사규를 없으면 만들고 문제가 무엇인지 알려주세요. 님은 지금 편향적일수 있는 지엽적 의견만 개진하는것 같아 최종 판단은 보류입니다.
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18
삼
삼시네끼
05월 18일
ㅇㅇ
ㅇㅇ
1
선
선택2025
05월 18일
면직시켜야죠..버릇이너무없네요..
면직시켜야죠..버릇이너무없네요..
2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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