선배님들 안녕하세요. 최근들어 제가 맡은 직무가 저와는 맞지 않는다는 것을 느껴 직무를 바꿔야겠다는 생각을 갖고 있습니다. 문제는 직원 5천명 이상의 대기업임에도 회사 내 직무변경 제도/사내공모 제도 등이 운영되고 있지 않다는 점입니다. 직무를 바꿔 이직을 시도했지만 서류에서 번번히 떨어졌고 현재 상황에서 어떻게 해야 할지 고민입니다. 신입으로 지원해볼까도 생각해 보았지만 해당 직무에서의 경력 외에 아는 것이 없어 무언가 새롭게 도전하는 것 또한 제한적이라고 느껴집니다. 또한, 저의 팀장은 직무적합성이 어떻든 회사에서 해당 업무를 맡게 되었다면 모든 것을 감내하고 해당 직무를 수행해야 한다는 입장입니다. 사방팔방 둘러보아도 현실적인 답이 없는 상황인 것 같은데 어떻게 하는 것이 좋을까요?
회사생활🎁
5년차 직장인 직무변경 관련 고민
25년 05월 15일 | 조회수 551
둥
둥둥아
억대연봉
댓글 14개
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아
아주공갈
25년 05월 16일
전배 의 경우는 회사에서 필요할때 추진하는것이고 글쓴님이 직무를 굳이 변경해야하겠다고 한다면 그 직무에 맞는 회사를 찾아가시는것이 맞겠네요
전배 의 경우는 회사에서 필요할때 추진하는것이고 글쓴님이 직무를 굳이 변경해야하겠다고 한다면 그 직무에 맞는 회사를 찾아가시는것이 맞겠네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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