최종면접 후 다른 포지션 제안 받았습니다

1-2차 거쳐 최종까지 봤는데 오늘 연락와서 같은 부서 다른 포지션 제안 드리고 싶다고 하더라구요. 아직 오픈안된 포지션이라 내부적으로 본다고 하셨고, 실무자가 달라서 실무면접은 다시 봐야된다고 하네요. 제가 만약 새로운 포지션 불응하면 기존 포지션 당락에 영향이 가는 문제인 것인지 여쭤봤는데 말로는 아직 내부 협의중이라 영향 없을 거라고 하셨어요. 1. 이건 무슨 상황일까요? 하하 2. 실무면접에서 떨어질 가능성이 클까요? 이미 부서장 면접은 끝난 상태입니다. 3. 원래 이렇게도 뽑나요? 너무 스트레스네요 채용 과정이 길어지니… 합격이든 불합이든 둘중 하나였으면 이렇게 스트레스는 아니었을텐데요 고견 부탁 드립니다 — +추가 많은 분들이 댓글 달아주셔서 감사한 마음으로 보고 있습니다. 다들 입모아 말씀하신 것처럼 저는 차점자인 것 같구요! 기업규모는 업계 1위 코스피 상장사라 스타트업이나 인사 규모가 작은 회사는 아닙니다. 그럼에도 이런 일이 종종 있나봐요ㅠㅜ 오랫동안 가고싶었던 회사이기도 하고, 직무도 조금 달라진 것뿐이라 일단 차주 나머지 면접보고 생각해보려고 합니다. 감사합니다!