바이렁 대행사 경력으로 인하우스로 이직

원래 하셨던 컨텐츠 기획 업무가 아니라면 적응하는데 좀 힘드실 거에요. 그리고 일반 기업에서 ‘컨텐츠 기획’ 업무로만 사람을 뽑는 일은 흔치는 않을 겁니다. 마케팅이나 브랜드 관리 부서, 커뮤니케이션이나 홍보 관련 부서 내 해당 직무가 있을 순 있지만 그 업무 하나로 사람을 뽑는다는게…어지간해선 ROI가 안나올겁니다. 아니면 딱 ROI 나올만큼만 대우를 해주겠지요.. 그럼 결국 해당부서에서 맡고 있는 다른 마케팅/브랜딩 관련 업무도 진행해야 괜찮은 대우를 받으며 이직을 할 수 있다는 얘기인데, ‘바이럴 컨텐츠 기획/제작’ 외의 마케팅/브랜딩 관련 업무는 본인이 현재 알고 계신 것보다는 더 많은, 전문적인 지식과 업무 경험이 있어야만 수월하게 실무 진행이 가능하실거에요. 일반 기업에 연차를 다 인정받고 가시면 대리.. 혹은 주임급 퍼포먼스를 기대할텐데 그 정도면 누가 가르쳐 주지 않아도 제 몫은 해내야 하기에 좀 고달프실 수 있습니다. 경력과 경험을 쌓는 측면에서 종합 광고 대행사나, 아님 디지털 대행사라도, 좀 더 넓은 범위의 마케팅/브랜딩 업무를 경험하며 어깨 너머로라도 배울 수 있는 곳으로 이직을 하시면 그나마 부담이 좀 덜 할 수 있습니다. 아니면 경력은 좀 손해를 보더라도 어떻게든 배우겠다는 스탠스로 접근하신다면 좀 가능성이 있을 수 있습니다.