타 부서에서 평가에 대해

안녕하세요. 선배님들 현재 회사로 이직한지는 몇달 되었습니다. 잡다한 고민이 생겨 이렇게 두서없이 글을 좀 작성하게 되었습니다. 현재 제가 속한 부서는 b부서 이고 여태 a부서를 바라보고 느낀 입장에서는 저희 부서를 싫어 한다는 느낌이 있구요. a부서와 협업이 강제성도 있어서 기존 저희 부서에서 기존 인원들이 어떠한 태도로 협업을 수행하였는지는 모르나 싫어할 수 있다고 생각은 하고 각자 입장들이 있다보니 이해하고 있습니다. 그런데 어쩌다보니 문서공유 권한이 잘못 부여되어 저한테 권한이 들어와 열람이 가능한 상황이 생겼고 협업 관련하여 봐야하는 문서인지 확인하고 있던 찰나 a부서에서 저희 부서 인원에 대해 평가 항목을 만들어놓고 저희 팀장 포함하여 등급을 지정한 문서를 보게 되었고 해당 문서를 보고 타 부서에서 저희를 평가하고 등급을 지정한 이러한 내용을 a부서 내에서 돌려보고 공유하고 있었다고 하는게 전혀 이해가 되고있는 상황이라 기분도 나쁘기도 하고 이 상황을 어떻게 해석하고 당장 다음주부터 출근할때 a부서 사람들을 마주보며 업무를 볼 수 있을까 라는 생각이 듭니다.. (다시 문서 열람하려보니 다시 권한은 회수된 상태입니다.) 다른분들도 이러한 경우가 있으셨는지 궁금하기도 하고 절이 싫으면 중이 떠나야 하지만 이러한 케이스에서 어떻게 대처하셨는지 궁금합니다. (대처라고 하기엔 그냥 한탄 정도라 가볍게 봐주시면 감사하겠습니다..)