200인정도 되는 중소기업입니다
인사쪽 업무 하다가 기획팀이 신설되면서 전략기획 직무를 맡았는데요
중소기업이다보니 그냥 경영지원팀에서 인사총무팀만 분리시키고 나머지는 기획팀에 남았습니다(회계나 기타등등)
근데 팀장님도 이런게 처음이시고 해서 뭔가 기획쪽으로는 가이드해줄 분이 없고, 밑바닥부터 파자 하니 직무가 모호해서 어렵네요
뭔가 도움이 될 책 같은거 없을까요 '';;;;
중소기업 전략기획 업무를 맡았는데...
2020.09.02 | 조회수 1,733
하난
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그놈의마케팅
BEST아~중소기업에서는 참 힘든 부분이네요
중소기업은 사장님이 거의 전략과 결론을 쥐고 계십니다~(대부분 창립자이시기 때문에 회사가 속해 있는 시장을 대부분 너무 잘아심)
대기업에서는 기술은 비전문가이나 관리능력이 뛰어난 분들이 ceo가 되시기 때문에 기획부서와 전략부서에서 기업이 나가야 될 방향성에 대해서 제시하고 ceo로 부터 결정을 받죠
중소기업 전략기획은 주로 원가관리와 사업아이템 찾게 많이 시키죠....
하난님 같은 경우에는 인사쪽 경력이 있다고 하시니, 회사 목표에 부합한 핵심인재의 발굴과 내부인재 육성 프로그램 같은 것을 제안하셔서 해보심이 어떻실지요??
인사팀과 협업해서 부서별 인센티브 시스템 구축도 좋은 기회가 되시지 않을까 감히 첨언합니다
화이팅!!
2020.09.02
5
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2020.07.01
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2020.07.01
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