안녕하세요 현재 대기업 연구개발 직무인데 중견기업에서 현 연봉 2배이상 (2.5억 내외), 차량제공, 대기업 현금성 복지(연금 지원, 복지포탈)의 경우 연봉에 추가로 포함하여 지급 조건으로 연구이사 제의 받았는데 가는게 좋을까요? 영업같은거 못한다 하니 그쪽에서 ok하고 연구개발만 집중하면 된다고 했습니다... 나이는 30 중후반이구요...
대기업에서 중견이직
05월 08일 | 조회수 2,772
퇴
퇴사ㄱㄱ
억대연봉
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O
Outsyder
05월 09일
뭐라 말씀드리기 애매한데..2배이상 주는 이유를 잘파악하셔야될듯..그정도 주면 일단 장기적인 고용형태는 아닐가능성이 높습니다. 연구이사면 임원, 즉 계약직인데 자르기도 편합니다.
저렇게 대우해주는 이유를 잘 파악하시고, 이유가 타당하다면 이직도 고려해보는것도 괜찬으실듯한데..이유가 현기술이전이나 인맥관련된거라면 한번더 고민해보셔도 좋을듯 합니다.
뭐라 말씀드리기 애매한데..2배이상 주는 이유를 잘파악하셔야될듯..그정도 주면 일단 장기적인 고용형태는 아닐가능성이 높습니다. 연구이사면 임원, 즉 계약직인데 자르기도 편합니다.
저렇게 대우해주는 이유를 잘 파악하시고, 이유가 타당하다면 이직도 고려해보는것도 괜찬으실듯한데..이유가 현기술이전이나 인맥관련된거라면 한번더 고민해보셔도 좋을듯 합니다.
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맨

맨땅헤딩조아
05월 09일
네, 저도 공감합니다.
입장바꿔서 중견기업 오너라고 할 때 자선사업을 하는 것도 아닌데, 그렇게 일반적이지 않은 제안을 한다는 것은 뭔가 계획이 있다고 봐야죠. 1~2년 후에 필요한 거 얻고 토사구팽한다든지...
물론 여기에는 쓴이가 상응하는 교환가치를 창출하고, 지속적으로 유지할 수 있는 능력자라면, 갑이 뭔가 흉계를 갖고 있어도 극복할 수 있겠죠. 그게 아니라 일회성, 단기적이라면 토사구팽...
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1
회
회사라면
05월 09일
동감합니다.
동감합니다.
1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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