안녕하세요... 소규모 회사에서 수습기간 갓 끝낸 상태입니다. 수습기간동안 최저시급으로 월급 받으며 일했고, 수습기간 퍼포먼스 바탕으로 연봉협상을 하기로 했습니다만 이 회사가 체계가 없어도 너무 없어서 사실 연봉협상을 언제할지도 모르겠습니다. 오늘 하기로 했으나 대표 상황에 따라 미뤄질거같습니다... 월급이 계속 하루이틀 늦어지는거도 스트레스고 퇴사하려고 하는데, 퇴사일을 언제로 말씀드릴지 고민입니다. 마음같아서는 당장 다음주부터 안나오고싶네요 ㅠㅠ 사실 인수인계 할만한 업무도 없고 이전에 제가 합격했을 당시에도 번개불에 콩볶듯이 면접 하루만에 부른거라 ㅜ 다른건 다 차처하고 1~2주 뒤 퇴사일 정하고 통보해도 될까요? 사회생활 선배님들의 현명한 의견 궁금합니다...
디자이너
신입 3개월차 퇴사 며칠 전에 말하는게 좋을까요
25년 05월 07일 | 조회수 410
ㅈ
ㅈㅇㅈㅇㅈ
댓글 3개
공감순
최신순
그
그저빛빛빚
25년 05월 09일
그냥 오늘부터 안나가도 됩니다
걱정 마세요
그냥 오늘부터 안나가도 됩니다
걱정 마세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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