안녕하세요, 이직을 준비하고 있는 직장인입니다. 입사지원서를 제출하면서 희망연봉을 작성하다가 궁금한 점이 있어서 글을 올리게 되었습니다. 이직하려는 회사의 인터넷에 공개된 신입 초봉이 현재 연봉보다 훨씬 높다면, 현재 직급까지 감안해서 해당 회사의 신입 초봉 대비 높은 금액을 희망연봉으로 써도 될까요?? 예) 이직하려는 회사 신입 초봉이 현재 연봉보다 이미 40% 높은데, 대리 직급 감안해서 현재 연봉보다 50% 높은 금액으로 작성 이직을 통한 연봉 상승이 높아도 30% 정도의 수준이라는 내용을 본 것 같아서 질문 글을 작성하게 되었습니다. 모두 즐거운 연휴 보내세요. 감사합니다.
현재 연봉보다 경력직 이직 희망 회사의 신입초봉이 더 높은 경우
05월 04일 | 조회수 2,332
p

pm2am
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수퍼맨주니어
05월 05일
급여의 기준은 상호선택에 의한 것이기 때문에 원하시는 급여를 적으시면 됩니다. 꼭필요한 인재라고 생각하면 급여에 대한 회사의 기준을 이야기 하면서 조정을 하려고 할테니까요^^
잘 되시기를 기원합니다~
급여의 기준은 상호선택에 의한 것이기 때문에 원하시는 급여를 적으시면 됩니다. 꼭필요한 인재라고 생각하면 급여에 대한 회사의 기준을 이야기 하면서 조정을 하려고 할테니까요^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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