회사가 경영악화로 4개월 뒤 문을 닫게 되었는데 회사에서 1. 이번 달 까지 근무+위로금o 2. 4개월 뒤 문 닫을 때까지 근무+위로금x 선택을 하라고 하시네요. 둘다 실업급여는 가능이라고 하셨구요. 저는 1을 선택하고 싶은데 부모님은 퇴사자와 재직자 차이가 있다고 공백기도 그렇고 해서 2를 말씀하시긴 해요. 현 상황에서 어떻게 선택하는게 최선일까요?
이직/커리어
이직 시 퇴사자와 재직자의 차이가 큰가요?
25년 05월 03일 | 조회수 12,250
옥
옥스이
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L
Leverage
25년 05월 03일
2가 낫긴 해요. 사실 상 그 때 까지 나와서 월급 제대로 받으면서 새 직장 알아보라는거나 다름 없어서. 1같은 경우는 서류상으로 돈은 미리 받지만 재직 중이 아니라 새 회사 처우 협상할 때 안좋긴 하죠
2가 낫긴 해요. 사실 상 그 때 까지 나와서 월급 제대로 받으면서 새 직장 알아보라는거나 다름 없어서. 1같은 경우는 서류상으로 돈은 미리 받지만 재직 중이 아니라 새 회사 처우 협상할 때 안좋긴 하죠
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옥
옥스이
작성자
25년 05월 03일
경영악화 사유로 나오게 되는 경우여도 협상할때 불리할까요?
경영악화 사유로 나오게 되는 경우여도 협상할때 불리할까요?
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Leverage
25년 05월 03일
일단 있는 동안 이직 할 때는 면접 보는 회사의 강점 때문에 이젝 결심하고 있다. 그리고 현 재직 중인 회사에 대해서는 최대한 얘기하지 마세요
일단 있는 동안 이직 할 때는 면접 보는 회사의 강점 때문에 이젝 결심하고 있다. 그리고 현 재직 중인 회사에 대해서는 최대한 얘기하지 마세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
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