입사 3달만에 연봉계약서 3번?

산업유통(절삭,전동, 수공구)25년차 입니다 19살 어린 나이에 97년부터 이쪽 업계에서 한 우물만 파면서 나름 인정 받아 대기업 까지 입사하여 근무 했지만 정치를 못 해 퇴사하게 되있고 새로운 중소 유통 업체에 다시 입사하게 되었습니다. 이제 47살이라 취업이 쉽지 않아 기존 연봉보다 1500만원 깍고 입사 했지만 나름 열심히 노력해서 15명 영업 사원 중 중위건 이상의 실적을 유지 했고 최근 목포대비(작년대비 20프로 상승) 79프로 달성하며 5위 까지 순위유지. 다른 영업자들과 다르게 혼자서 3지역 담당하며 영업을 이어 갔지만 두번세번 연봉계약서를 다시 작성하기를 강요 받고 결국 목표대비 60% 다음엔 90%미달성시 월급 50만원을 깍는다는 계약서에 싸인,.... 4월 정말로 50만원 감봉!!! 대학교 다니는 두자녀와 주택담보대출 등 나갈 돈을 빼면 생활이 안되는 급여 입니다 입금된 월급은 약 3백30만원!! 참고로 직원 복지는 전혀 없습니다. 책상도 없고 컴퓨터도 없고 개인 핸드폰으로 회사 어플 다운 받아 일하지만 핸트폰 지원비도 없습니다 5월은 90%달성 준비한것이 있어 가능하겠지만 이렇게 계속 다녀야 할까요?