마케팅

힘든적은 많았어도 포기하고 싶다는 느낌은 첨이네요

25년 05월 02일 | 조회수 2,405
집못가는야근러

대행사에서 4년 좀 넘은 흔한 대리입니다. 인턴으로 시작해서 계속해서 대행사 다녔고, 다양한 프로젝트하면서 욕심도 열정도 있어서 이쁨도 많이 받으면서 자연스럽게 일도 아주 많이 받았던 것 같네요. 제가 일복이 아주 많기로 유명해서 회사 대표님들이 아주 좋아하셨습니다 ㅎㅎ...제가 담당하면 광고주가 예산 증액해서 더 퀄리티 있게 하려고하거나, 한번할꺼 쭉 하거나.. 당연히 그 과정에서 제가 미흡했던 적도 있고, 컴케가 꼬이거나 수정사항이 아주 많아져서 협력사한테 아주 눈치보이는 그런 상황들도 많이 겪으면서 힘든적도 많았지만... 결과론적으로 광고주분들과 아주 좋은 관계로 마무리 짓고, 프로젝트 성과들도 꽤나 잘 나왔습니다.(아마 그래서 관계가 좋게 끝났겠죠..?) 하...근데 이번에는 진짜 살면서 이렇게 말이 안통해서 설득도 안되고, 기획내용&제작물에 대한 결이 파악 안되고, 말까지 진짜 많이 선넘는 담당자를 만나서 너무 현타오는건 처음인 것 같습니다... 처음에 단추 잘못 끼웠던 적은 있지만, 보통 프로젝트하며 시행착오 겪고 어느정도 감이 오는데 이분은 진짜 전혀 가늠이 안되네요... 위에도 보고를 드려서 많이 교통정리는 해주시고 있긴한데, 진짜 처음으로 이렇게 무기력하고 불안하고 그만두고 싶었던 적은 처음인 것 같습니다 ㅠ...요즘 계속 야근하고 자다가 악몽꿔서 깨고, 다시 못자서 일찍 출근해서 업무 보는데...진짜 너무 멘탈나가고 힘드네요 다른분들은 이렇게 멘탈깨지고 힘들때 마음 추스리거나 정비할때 어떤거 하시나요? 전 원래 카톡 나와의 채팅에 차분하게 끄적이면서 가라앉히는 편이었는데 이젠 다 내일할꺼&걱정되는거만 적고 있어서 오히려 역효과나서 조언을 구해봅니다 ㅠㅠ

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    영원한호기심
    억대연봉
    25년 05월 02일
    모든 순간에 최선을 다하지 않아도 됩니다. 대충 하라는 말은 절대 아니고요. 상대방이 갈피를 못잡고 왔다갔다 한다면 완벽하게 방향 잡힐 때까지는 기본만 하세요. 대행사가 성과를 잘 낼 수 있게끔 방향 잘 잡아주는 게 고객사의 몫이고 결과가 안 나오면 결국 그 담당의 평가가 안 좋게 되는 겁니다. 지지부진하게 가다가 결론이 급해지면 상대 측 상사가 나서든 담당이 급하게라도 방향제시할 수밖에 없어요. 남탓은 좋은 습관은 아니지만 상대방 잘못이 명백한 경우에도 내탓하며 스트레스 쌓고 자신을 망치는 건 안 됩니다.
    모든 순간에 최선을 다하지 않아도 됩니다. 대충 하라는 말은 절대 아니고요. 상대방이 갈피를 못잡고 왔다갔다 한다면 완벽하게 방향 잡힐 때까지는 기본만 하세요. 대행사가 성과를 잘 낼 수 있게끔 방향 잘 잡아주는 게 고객사의 몫이고 결과가 안 나오면 결국 그 담당의 평가가 안 좋게 되는 겁니다. 지지부진하게 가다가 결론이 급해지면 상대 측 상사가 나서든 담당이 급하게라도 방향제시할 수밖에 없어요. 남탓은 좋은 습관은 아니지만 상대방 잘못이 명백한 경우에도 내탓하며 스트레스 쌓고 자신을 망치는 건 안 됩니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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