이직을 목표로 하고있습니다.

안녕하세요 저는 2개월동안 사무실에서 캐드로 도면치는 일을 현재는 2주 조금 넘게 현장에서 저희 자재의 시공을 도우며 안전 및 관리을 하고있습니다. 아직 약 3개월 밖에 안됐지만 지금부터 이직을 준비할 이유는 다음과 같습니다. 회사의 이미지는 중소기업에서 괜찮은줄 알았으나 실상 다녀보니 역피라미드 구조로 업무를 분담할 인원이 적어 업무량이 많고 그에 따른 야근업무가 자주 있으며 포괄임금제라 야근수당도 따로 없습니다 그렇다고 연차 대비 연봉을 많이 주지도 않습니다. 그 외에 회사에서 공항장애처럼 식은땀이 나고 눈 앞이 하얗게 보여 쓰러질뻔 했던 적,폭언,욕설,가스라이팅 같은 일은 주관적인 일인거 같아 따로 적지않겠습니다. 저는 크게 제 커리어설계를 이렇게 보고있습니다. 1. 시공사에서 현장일 하다가 감리,CM으로 최종이직 2. 건축구조 3. 건축 외 일 찾아보기 현재로서는 현장 일을 배우고 있기때문에 1번쪽으로 초점을 맞추고 있긴 하지만 현재 건축학과 3년제 건축제도기능사밖에 없는 깡스펙이라 당장 시공사 탑100 기업으로 환승이직은 어려울거같고 제가 필요한건 4년제 학위,기사자격증 +@ 영어 점수라고 알고잇습니다. 3년제는 1년의 경력이 쌓여야 기사를 취득할 수 있기때문에 현재 목표는 최소 1년동안은 현장일도 배워보고 건축산업기사를 취득하면서 일에 대해 적응하고 알아본 다음에 제가 취업을 목표로 하는 분야의 회사를 정해 맞춰서 스펙을 쌓아올릴려고 하는데 시공사 탑 100기업에서는 4년제 학위를 필수로 봐서 산업기사 따고 학위를 따야하나 고민이 됩니다. 늦게 정신차린만큼 스펙이 부족하니 마음에 들지않는 회사를 오래다녀야 한다고 생각하니까 머리가 아픈데 향후 몇년 후에 시공사 탑100기업으로 가려면 산업기사하고 자격요건인 4년제를 바로 따야할까요. 중고신입이라고 해도 스펙 좋은 신입 과 싸우려면 어떤 무기를 가져야할지 조언 부탁드립니다