투표 칼출근하다 가끔 지각 vs 30분전 출근

04월 30일 | 조회수 577
금 따봉
메달리스트

전제 1) 출근시간전에 일찍 온 임원이 사무실 돌아보면서 아직도 안온 사람들은 무슨 공무원이냐? 하는 사람 있음. (이 사람한테 찍히면 피곤해짐) 2) 출근시간체크는 정문에서 카드 찍을때 하고 정문 통과후 자리 착석까지 5분정도 소요 3) 관리자들이 팀원들에게 1)번 임원 언급하며 ‘미안한데, 10분만 빨리 오자.’ 하는거 보면 임원이 관리자들에게도 따로 ㅈㄹ 하는 것 같음. 저는 학교 다닐때 지각하면 쳐맞던 라떼세대라 30분전에 자리 착석을 합니다. 아무리 가까이 살아도 교통사고가 나거나 하면 차가 막혀서 지각의 위험이 있더라고요. 그런데, 저랑 같은 아파트 사는 후배A는 딱 출근시간에 맞춰 출근을 합니다. 자리 착석이야 오피셜한 지각으로 안 잡으니까 몇분 늦어도 그러나보다 하는데, 칼출근이 버릇이 되다보니 정문 통과 기준으로도 지각 찍히는 경우가 월 1-2회 있습니다. (일단 인사팀에서 시간 오차 고려라는 이유로 5분까지는 지각으로 안찍게 해놨음에도..) 팀장이 몇번 이야기를 했는데, 또 칼퇴근은 거의 못하는 분위기다 보니 강하게 이야기는 안합니다. (보통 30분~1시간 늦게 퇴근하고 일 터지면 주말이고 야간이고 나옵니다. ) 임원이 출근 정시에 흡연하러 나가다가 출근하는 사람들을 보고 ‘야, 지금 오면 지각 아냐?’ 라고 하는 경우도 종종 있고요. (정문 통과기준+5분이 공식 지각이라 지각으로 찍히는 시간은 아니었음) 이 양반 퇴근시간에도 답배 피러 가면서 퇴근자들에게 레이저 눈빛 날리는거 보면 분명 출퇴근자들 찍으려 일부러 그시간에 담배 피는 것 같음. 칼출근 하는건 제 알바 아닌데, 저런 임원이 있고 가끔 지각을 한다면 아침 패턴을 조금 바꿔야 하는거 아닌가 하는 생각이 드는 저는 꼰대일까요.

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    n
    nnaaa
    억대연봉
    04월 30일
    저도 이 이슈로 맘고생 엄청했는데...사람 안 바뀌더라구요. 1년을 말해도 계속 1/2분 지각하고, 일일업무보고(회사 문화) 시간 어기고, 업무 기한 미준수는 당연하고요. 근데 이 병 싹 고쳤습니다. 저희 회사 대표님이 지각을 엄청 심각하게 생각하셔서 인사평가 -10점으로 선포하셨어요. 그 뒤로 지각 싹 사라졌습니다. 안타깝게도 이 방법 말고는 없는 것 같아요. 결정권자가 아니면 그냥 그러려니 내버려두는 수 밖에 없는 것 같아요.
    저도 이 이슈로 맘고생 엄청했는데...사람 안 바뀌더라구요. 1년을 말해도 계속 1/2분 지각하고, 일일업무보고(회사 문화) 시간 어기고, 업무 기한 미준수는 당연하고요. 근데 이 병 싹 고쳤습니다. 저희 회사 대표님이 지각을 엄청 심각하게 생각하셔서 인사평가 -10점으로 선포하셨어요. 그 뒤로 지각 싹 사라졌습니다. 안타깝게도 이 방법 말고는 없는 것 같아요. 결정권자가 아니면 그냥 그러려니 내버려두는 수 밖에 없는 것 같아요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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