안녕하세요 제조업에회사를다니고있는42살직장인입니다 다름이아니라왜회사를잘다니는데 3개월만되면 나가라는뉘앙스로쫒겨납니다 사람들하고관계도좋고. 어떤핑계를대서 우리회사라는안맞다는말을하네요.이것또한벌써 5번째옮기는중입니다. 이거제가잘못하고있는건지 다르방법이있는지궁금해서답답해서글을 올려봅니다. 조언좀해주세요
생산/제조
회사생활
25년 04월 28일 | 조회수 2,966
창
창원학이
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검
검무
25년 04월 29일
저희 회사 직원분이 그러세요. 50넘으셨고 경력직으로 들어오셨고, 스스로 대인관계도 매우 좋다고 생각하시고 잘한다고 생각하시는데.. 실제로는 고지식한 방식으로 일하시고, 변화하는 업무를 못 따라가시며 남의 말을 아예 듣지를 않습니다. 제가 상급자인데 워낙 뒤쳐지거나 안하셔서 실무의 30퍼센트를 제가 도맡아 한다거나, 업무상 미흡한게 있어서 지적하면 인상만 팍팍 쓰시고 자기가 경력이 더 많아서 잘 안다거나 사과없이 핑계만 대세요. 뒤늦게 알아보니 전직장들에서 똑같이 행동해서 나오셨더라구요. 그런데 본인은 그렇게 지적하고 주변에서 얘기해도 대인관계도 좋고 일 잘하는데 왜그러냐고 하시더라구요
저희 회사 직원분이 그러세요. 50넘으셨고 경력직으로 들어오셨고, 스스로 대인관계도 매우 좋다고 생각하시고 잘한다고 생각하시는데.. 실제로는 고지식한 방식으로 일하시고, 변화하는 업무를 못 따라가시며 남의 말을 아예 듣지를 않습니다. 제가 상급자인데 워낙 뒤쳐지거나 안하셔서 실무의 30퍼센트를 제가 도맡아 한다거나, 업무상 미흡한게 있어서 지적하면 인상만 팍팍 쓰시고 자기가 경력이 더 많아서 잘 안다거나 사과없이 핑계만 대세요. 뒤늦게 알아보니 전직장들에서 똑같이 행동해서 나오셨더라구요. 그런데 본인은 그렇게 지적하고 주변에서 얘기해도 대인관계도 좋고 일 잘하는데 왜그러냐고 하시더라구요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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