한국인 인게 죄입니까? 외국인 되고 난 안된다???

안녕하세요 …대기업 다니는 계약직 입니다. 23년도 입사 하고 이번에 2년 됩니다. 업무는 관리 업무로 생각하시면 됩니다. 부서는 총무 이지만 다른 부서에 지원업무 하고 있습니다. 2년 동안 계속 그쪽에서 업무 봤습니다. 우리 부서는 나 포함 동료들 잘 챙겨주는 적 없고 같이 사무실에서 일하는 직원만 챙겨 주고 특히 여자들!!! 근데 현장이나 다른 부서에 지원 보낸 인력 신경도 안 쓰고 일만 겁나 시킵니다. 우리는 우리부서에서 시킨 일도 하고 지금 업무 지원 가 있는 부서에서 시킨 일도 다 합니다. 내가 지원 가 있는 부서에서 그래도 잘 챙겨 주고 신경도 써주는데! 그리고 항상 잎으로 일단 계속 같이 가야된다 없으면 안된다 과장님 계속 말씀 하십니다. 나랑 같이 일하는 동료들 한국 국적인 애들도 있고, 영주권 있는 애들도 있고 회사에서 비자 해준 애들도 있는데 같이 일하는 동료는 이번 달 계약 만료 인데 연장 했습니다(외국인 F-2비자). 난 담달에 연장 해야되는데 업무 지원 가 있는 부서 과장,, 부장은 항상 나랑 친구 한테 걱정 말아 우리 넌에 없으면 안된다 계속 같이 해야된다 했고 친구는 이번달 만료였는데 이미 계약 연장 했고 난 담 달 만료인데 오늘 보니 인터넷에 우리 회사 채용공고 올라 왔고 업무는 내가 하는 업무할 사람 구하고 있든데 나한테 말도 안하고 내 의견/생각 물어 보지도 않고…………………… 내가 세금 훨씬 많이 내고, 일도 더 열심히 했는데 부서에서도 내가 동료 보다 일 잘한다고 주변에서 그런 말 믾이 들었는데 근데 걔는 2년 지난 이번에도 연장 해주고 난 연장 안해주려고 하는데 하면 파견직로 들어가라는데 그럼 회사 복지, 인센티브 등 다 없어지고 유연근무도 없어 지는데 ….. 이게 맞나요? 나라는 2년 이상 근무 하면 정규직로 전환하라고 규정 만들었지만 우리는 피해만 봅니다……….