면접에서 공백기 아닌 공백기 질문

04월 24일 | 조회수 536
고라파더쿠

안녕하세요, 정규직 면접이 며칠 후에 잡혀있습니다. 당시 제가 제출한 이력서는 금년 1월까지만 경력이 업데이트 되어있습니다(6개월 이하의 짧은 인턴입니다). 면접에서 이력서 보면 지난 2월부터 지금까지 무얼하고 있는지 물을텐데, 어떻게 답해야 할까요? 사실 4월부터 인턴 생활을 하고 있습니다. 근데 한 달도 안되었다보니, 이걸 이력서나 면접에서 언급하면 불이익이 있지 않을까 생각이 듭니다. "3개월도 안 했으면 배운 것도 없을텐데 왜 다른 회사에 지원했을까, 그것도 인턴이.."하며 말이죠. 1달도 채 안 된 이런 짧은 경력이라면 언급 안 하는게 맞지 않을까 싶은데요. 또 한 편으로는 지난 몇 주간 했던 일이 지금 면접 제의가 온 회사의 팀 소개 및 자격 요건과 부합하는 부분이 아주 일부 있긴합니다. 이런 상황에서 공백기 질문에 대해 슬기롭게 대처할 수 있는 답변으로 무엇이 있을까요?

댓글 2
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    아메리칸스타일2
    04월 25일
    그냥 이야기하셔도 될 것 같은데요? '쉬지 않고 인턴을 하면서 일을 배우고 있었고, 원하는 좋은 회사를 찾아 지원하게 됐다' 라고 답변하면 어떨까요 근데 지금하는 인턴을 중간에 그만둘 수 있는 상황인가요? 인턴 얘기하면 면접관도 물어볼 것 같네요..
    그냥 이야기하셔도 될 것 같은데요? '쉬지 않고 인턴을 하면서 일을 배우고 있었고, 원하는 좋은 회사를 찾아 지원하게 됐다' 라고 답변하면 어떨까요 근데 지금하는 인턴을 중간에 그만둘 수 있는 상황인가요? 인턴 얘기하면 면접관도 물어볼 것 같네요..
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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