너무 고민이 되어 글 남깁니다.. 올해 마흔, 중소기업 부서장을 맡고 있습니다. 이곳 입사한 지는 햇수로 3년차 팀장경력은 5년차 정도 됐네요. 헤드헌터 제안으로 대기업 실무로 지원 했는데 합격통보 받았습니다. 옮기는 게 맞을까요? 1. 연봉은 10프로 미만 인상, 이직 후에도 5~7프로 소소한 상승 예상 현재 회사는 상승률 기대 X 2. 다른 선택지는 팀장직으로 이직 대안이 있습니다. (연봉인상 가능) 실무를 다시 할 생각하니 깝깝하긴 하지만 이 도전이 저의 미래에 도움이 될지 팀장직을 유지해야 할 지 선배님들의 조언 부탁 드립니다.
대기업실무 vs 중소기업팀장
04월 23일 | 조회수 14,345
히

히온
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억대연봉
04월 23일
마흔이면 아직 실무할 시기 아닌가요..?
경력이 어느 정도이신지는 모르겠지만 15년차도 실무 많이합니다.
마흔이면 아직 실무할 시기 아닌가요..?
경력이 어느 정도이신지는 모르겠지만 15년차도 실무 많이합니다.
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히

히온
04월 24일
좋은 의견 감사합니다!
좋은 의견 감사합니다!
1
덕
덕이67
04월 25일
요즘 대기업가면 40살이 막내일수도 있습니다. 자신의 실력을 성장시킬 수 있는곳을 추천드립니다
요즘 대기업가면 40살이 막내일수도 있습니다. 자신의 실력을 성장시킬 수 있는곳을 추천드립니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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