직전 회사에서 2개월 일했는데, 연봉은 2년넘게 다닌 전회사보다 더 높았습니다. 이직 준비 중인데, 연봉 협상 시 직전 연봉을 기준으로 제시해도 될까요?짧게 다녔지만 계약하고 받았던 연봉이라 기준으로 삼고 싶습니다. 비슷한 경험 있으신 분들, 어떻게 하셨나요?
2개월 만에 퇴사했을 때, 연봉 협상 기준은 어디에 두시나요?
04월 23일 | 조회수 1,097
룰
룰랄라pp
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배
배거파
04월 24일
이건 연봉 문제가 아니라 2개월 경력을 인정 하냐 안하냐 문제인데
2개월 경력 대부분 취급안함
우리회사 와서도 문제 있으면 금방 나갈 사람인데 왜 굳이 뽑아야지 ?
2개월 다닌 직전 연봉이 높다고 합시다. 근데 거기서 더 올려달라고 ? 직전회사에서는 그것 받고 다녔는데 2개월 경력 급여 인정해서 더 달라고?
왜? 라는 기본적인 질문이 나오지 않을까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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