경력 직으로 지원하는데 박사 학위에 대해 별도로 경력인정이 안되는 곳이 꽤 있더라구요. 전문적인 교육 기획을 하기 위해 박사학위를 취득했는데 생각외로 수요가 많이 없는 것 같아 걱정이네요. 일반 회사(HRD 직무)가 아닌생산성본부나 능률협회같은 규모가 큰 전문적인 기업교육(컨설팅)업체로 취업을 해야할까요?
인사/HR
hrd 쪽은 박사 학위가 필요없나요?
25년 04월 22일 | 조회수 1,755
s
sjemfjsi
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인
인술레이터
25년 04월 22일
제대로된 풀타임 아닌 박사들은 발에 채일 정도로 굴러다니고 실제로 별로 박사가 필요하지도 않으니까요
제대로된 풀타임 아닌 박사들은 발에 채일 정도로 굴러다니고 실제로 별로 박사가 필요하지도 않으니까요
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s
sjemfjsi
작성자
25년 04월 22일
그렇군요. 아무래도 파트타임분들이 많이 활동하시죠.. 다양한 레퍼런스를 쌓는게 더 중요할것 같네요
그렇군요. 아무래도 파트타임분들이 많이 활동하시죠.. 다양한 레퍼런스를 쌓는게 더 중요할것 같네요
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젝
젝트
25년 04월 23일
이분 박사 아님
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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