공고문을 보면 연차가 10~15년 10년~25년 이렇게 범위가 나뉘던데요 해당 연차 범위를 벗어나면 무조건 탈락일까요? 보통 10년과 15년 차이를 직급으로 따지면 어떻게 해석하면 좋을까요
서류/면접 팁
경력직 이직에서 연차 의미
25년 04월 18일 | 조회수 4,787
헬
헬로
억대연봉
댓글 69개
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인
인술레이터
25년 04월 18일
연차가 필요하지 않으면 적을 이유가 없죠. 보통은 해당 포지션에 대한 예상 급여 수준과 팀내 인력들의 분포를 생각해 기재합니다. 예를 들어 온라인 마케팅 파트장이 한 15년차라면 그 밑에 쓸 직원은 8-12년차 이렇게 적는거죠
연차가 필요하지 않으면 적을 이유가 없죠. 보통은 해당 포지션에 대한 예상 급여 수준과 팀내 인력들의 분포를 생각해 기재합니다. 예를 들어 온라인 마케팅 파트장이 한 15년차라면 그 밑에 쓸 직원은 8-12년차 이렇게 적는거죠
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동
동동주라밝은달에
25년 04월 21일
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송
송송농
25년 04월 22일
동감합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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