경력직으로 지원하여 입사 합격한 근로자가 재직 중인 회사에서 퇴사처리 곧 하고 입사, 출근하겠다고 면접때 구두로 설명하여 최종 입사 합격 통보했는데, 출근 3주가 지나도 재직 중인 회사에서 이슈가 있다며 퇴사처리를 자꾸 미루고 있습니다. 심지어, 출근하여 근로한 첫달 급여도 현재 재직으로 되어 있는 회사와 이중취업이 되니 나중에 다 정리된 후에 입금해달라고 요청을 하네요. 이럴경우 어떻게 해야하나요? 출근해서 근로는 거의 1개월이 지났는데 근로자로 입사 행정 처리도 못한 상태이고,첫달 급여도 지급 할 수도 없고.. 노무 조언 바랍니다.
인사/HR
특이한 형태의 근로자에 대해 노무조언 바랍니다.
25년 04월 17일 | 조회수 1,895
S
Stellak
억대연봉
댓글 34개
공감순
최신순
메
메론빵거북
25년 04월 30일
대표님, 그 근로자 출근해서 일은 하고 있는 건가요? 일했으면 돈 주셔야 합니다. 급여일에 급여 미지급하시면 임금체불로 지연이자 20% 입니다. 오히려 빨리 입사 행정처리를 하셔야 합니다. 사정 봐줄 필요가 전혀 없습니다.
대표님, 그 근로자 출근해서 일은 하고 있는 건가요? 일했으면 돈 주셔야 합니다. 급여일에 급여 미지급하시면 임금체불로 지연이자 20% 입니다. 오히려 빨리 입사 행정처리를 하셔야 합니다. 사정 봐줄 필요가 전혀 없습니다.
답글 쓰기
1
S
Stellak
작성자
25년 05월 03일
감사합니다 . 말씀 주신대로 해당직원이 고의로 계획을 미리미리 세워서 회사 상대로 부당해고로 작전세워 출근 거부하면서 내용증명을 회사에 보내오네요.
이전 직장에서 실업급여를 받으며 일부러 거짓말 한 것으로 추정하고 있습니다.
더 조언 주시면 고맙겠습니다.
감사합니다 . 말씀 주신대로 해당직원이 고의로 계획을 미리미리 세워서 회사 상대로 부당해고로 작전세워 출근 거부하면서 내용증명을 회사에 보내오네요.
이전 직장에서 실업급여를 받으며 일부러 거짓말 한 것으로 추정하고 있습니다.
더 조언 주시면 고맙겠습니다.
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
