여자친구가 이직 준비 중 헤드헌터 제안으로 국내 모대기업에 면접을 합격하였고 최종 네고 진행 중에 있습니다. 다만, 근무지를 비롯해 연봉도 전 직장과 거의 동일한 수준이라 연봉에 대한 인상을 요구했더니, 헤드헌터가 “본인이 헤드헌터만 20년이상했다. 이정도면 많이 주는 거다. 너가 지금 회사에서 특이하게 많이 받는거지 여기정도면 많이주는거다.”부터 시작해서 회의하느라 연락안되면 ”왜 콜백을 안하냐“ 등등 많이 불편하게 소통을 하네요. 저나 여자친구나 회사생활 5,6년밖에 안되고 이직 경험도 없다보니 잘 모르겠는데 원래 이런식으로 소통이 진행되나요? 덕분에 어느조건이든 해당회사 이직할 맘 다사라지고 거부할 예정이나, 헤드헌터 방식에 대한 항의가 가능한가요?
인사/HR
이직 협의 중 헤드헌터 언행 문제
25년 04월 16일 | 조회수 292
잘
잘몰라유
억대연봉
댓글 3개
공감순
최신순
CEO 관악산 코뿔소
유진산업기획
25년 04월 18일
헤헌이 좀 가본적인 상식과 헤헌예의가 없네요.
인력관리로 먹고사는 헤헌이 인력관리를 그따위로 하면 관리인력 다 떨어져 나가지요.
그다음에 정신차려도 이미 고객은 떠나고 헤헌 홀로
한삼의고객도 소중하게 생각하고 지속적인 관리를 잘 해주는 헤헌 많아요.
그런데 현재회사와 특별한 매리트 없으면 대기업 하나만 보고 이직할 사유가 없을것 같으니 잘 판단 하세요
헤헌이 좀 가본적인 상식과 헤헌예의가 없네요.
인력관리로 먹고사는 헤헌이 인력관리를 그따위로 하면 관리인력 다 떨어져 나가지요.
그다음에 정신차려도 이미 고객은 떠나고 헤헌 홀로
한삼의고객도 소중하게 생각하고 지속적인 관리를 잘 해주는 헤헌 많아요.
그런데 현재회사와 특별한 매리트 없으면 대기업 하나만 보고 이직할 사유가 없을것 같으니 잘 판단 하세요
답글 쓰기
1
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
