임금피크 앞둔 직원이 신경을 긁어요.

징계받고 보직에서 내려온 부장급직원이. 50대후반 여성인데. 팀장인 제 신경을 계속 긁어요. 공공기관이라 정년은 보장됐고 아직 임금피크도 2년이나 남았어요. 아직 5년이나 정년이 남은건데. 병가 안들어가는걸 감사히 생각하라는둥 점심시간 더쓰겠다는둥 업무분장은 하기싫은거 왜 시키냐는둥 꼭 기한내 해내라니 압박하지 말라고 인상쓰며ㅠ받아치고 업무도 엄청 줄여주고(제가 합니다.) 20대 직원이 했으면 1시간은 세워놓고 잔소리했을 말들을 웃으며 넘겨주며(그 뜻을 수용해주지는 않습니다.) 참아주고 있는데 그냥 인간을 혐오하게 될까봐 최대한 장점을 봐주고 있습니다만. 진짜...왜 라인이 만들어지는지 알것 같아요. 내 심기를 계속 긁고 있는데. 누가 나도 좀 케어해주면 좋겠어요.ㅜㅠ 내가 웃어도 웃는게 아닌데. 이런 신경전에 에너지 소모 다했으니. 팀원 하나라도 팀장님 수고하신다고 메신저라도 남겨주고 커피한잔 사다주면 좋겠네요. 예전 팀은 안그랬는데. 지금 팀은 모든 팀원이 다 케어가 필요한 한참 동생뻘 느낌. (나이들은 아닌게 함정...) 차석은 팀장도 좀 케어해주는게 업무에 있는거 아닌지. 큰걸 바라진 않지만.