현재 스타트업을 운영중에 있습니다. 기술 및 연구개발 책임자급을 뽑고 있는데 들어오는 사람마다 처음 약속과 달리 일에 대한 열정도 없고 그냥 편하게만 하려고 합니다. 나이도 다들 40대중반이 넘어서 말이죠. 이렇게 사람이 왔다가 가기를 2년 정도 지났습니다. 너무 지치네요. 회사는 비전을 가지고 투자도 받고 정부사업도 여러건 선정되고 그러는데 주변에 누구 없을까요? 아님 사람을 잘 뽑는 팁 이라든가? 없을까요…
회사생활🎁
사람 구하기 너무 힘드네요.
25년 04월 13일 | 조회수 236
밝
밝은태양
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음모론제조기
05월 29일
전략, 전술을 다 만들어 오라고 하면... ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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