매일 출근 때마다 속에서 화가 끊어 오릅니다. 상근직으로 급여 받는 대표로 일 하다가 재임하면서 반상근직으로 급여를 절반 받고. 그 급여를 세금을 내지 않기 위해서 활동비로 목만 바꿔 비세금으로 돈을 받고 있습니다. 그 이유인즉 대표가 개인사업체를 내맨서 그 사업체에도 대표로 있기 때문입니다. 개인사업체 개업식 때 법인 직원 동원. 법인 비품 개인업체에 다 가져가 사용하고 있습니다. 법인 대표로 있으면서 지원물품. 후원물품 들어 오면 개인 사업체에 당당하게 들고 갑니다. 여기 법인 이사진 체계있으나 법인의 업무 흐름을 모르니 완존 호구입니다. 이 대표의 법인 물품. 재산 황령. 이와 같은 행실을 언제까지 봐야 할까요? 직원들은 서로 눈치만 볼 뿐 앞에서는 어느 누구도 말을 하지 못 합니다. 그나마 제가 웃으면 돌려 말 할 때가 있습니다. 그래서 미운 털 베겨고, 은근슬쩍 업무에서 배제하고 힘든일을 생색내면서 저에게 시키기도 합니다. 다른 직원처럼 저도 모른척하고 아부하면 직장을 다녀야 할까요? 아님 이직을 준비 해야 할까요? 양심에 털 난 이 대표 응징하는 방법은 없을까요? 대외적으로 엄청 청렴한 대표로. 능력 있는 대표로 정평이나 저의 행보도 조심스럽습니다.
회사생활🎁
법인 재산 다 개인 재산으로 만드는 사람
25년 04월 09일 | 조회수 485
청
청렴하련다
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조
조타수
25년 04월 09일
외부에서는 회사돈으로 통큰 대인배 행세하면서 내부 직원들에겐 인색한경우 대부분 직원들이 하는일없이 놀고 먹는 월급루팡이라 여기는 분들이 의외로 많더군요. 이런분들 특징이 범피, 세정, 상의, 소방, 지자체각종 재단 등에서 활동하는 경우가 많고 대외 표창도 많이 받더군요. 이런분둘을 응징하려다가는 오히려 된통 응징받을수도 있습니다. 더 큰 힘으로 누를수 있는 방법이 없다면 제 생각에는 응징보단 대표를 이용해 한단계 성장을 택하는것이 결국 응징하는것이 아닐까합니다.
외부에서는 회사돈으로 통큰 대인배 행세하면서 내부 직원들에겐 인색한경우 대부분 직원들이 하는일없이 놀고 먹는 월급루팡이라 여기는 분들이 의외로 많더군요. 이런분들 특징이 범피, 세정, 상의, 소방, 지자체각종 재단 등에서 활동하는 경우가 많고 대외 표창도 많이 받더군요. 이런분둘을 응징하려다가는 오히려 된통 응징받을수도 있습니다. 더 큰 힘으로 누를수 있는 방법이 없다면 제 생각에는 응징보단 대표를 이용해 한단계 성장을 택하는것이 결국 응징하는것이 아닐까합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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