현재 한 지역 팀장으로 있습니다. 나랏일 받아서 하는 안정적인 회사입니다 직원들과의 사이는 원만합니다. 회사대표와 이것저것 불편한 상황은 있는데 일적으론 저에게 뭐라하지 못할정도로 저에게 주어진 업무는 나름 완벽하게 해내며 팀을 이끌고 있습니다. 일적으론 대표도 인정하고 있습니다. 대표가 회삿돈을 개인돈처럼 사용하며 밑에있는 임원들은(부장등 부서별 총 책임자) 제가 보기엔 좀 무능하며 입으로 일하는 사람들만 있어보입니다.(타 팀장도 비슷하게 느낌) 근래 동일직종으로 새로 오픈준비중인 회사에서 같이 오픈준비할 실무자로 이직제의가 왔습니다. 아직 연봉협상 전이기도하고요. 연봉은 높여서 갈수 있어보입니다. 고민되는게 윗 사람들만 아니면 직원들도 일도 익숙하고 신규 회사를 안정화시키기 전까진 힘들게 뻔해보입니다. 여기 회사도 창립멤버로 힘들긴 했네요ㅠ 제가 나가면 남아있는 직원들은 좀 힘들어질거같고 저를 대신할사람이 마땅히 보이진 않네요. 꼭 직원들 배신하고 떠나는 느낌도 들고 연봉을 높이면서 신규회사로 이동을 하는게 맞는지 고민 됩니다.
회사생활🎁
신생기업으로 이직
25년 04월 08일 | 조회수 326
좋
좋은팀장되는중
댓글 2개
공감순
최신순
카
카일라사
억대연봉
25년 04월 08일
남은 직원들이 힘들어질 것 같다 하시지만, 어쨌든 다 남은 사람들도 살아갑니다. 배신이라...잘 되면 좋은 거죠.
오픈 준비 실무자라 하셨으니 한번 조건을 보세요. 일단 새로운 회사 셋팅이면 연봉은 더 주는만큼 글쓴이 분도 언급하셨듯이 업무 안정화를 위해 지금보다는 업무 강도가 있을 겁니다.
잘 생각하셔서 고르시길 바랍니다.
단, 걸리는게 두개인데 하나는 능력이야 좋으시지만 회사대표가 자기 회사 공금까지 자기 마음대로 쓰는 상황인데, 일 잘하고 똑똑한 분이라도 자기 마음에 따라 내칠 수도 있으니, 안정적이라 보기는 힘들지 않을까 싶습니다.
둘째는 제가 봤을 때 관급으로 먹고 사는 회사는 안정적이지만 성장률은 낮습니다. 새로 하시는 회사도 관급으로 가는지, 아니면 다른 쪽도 보는지 확인 바랍니다. 어쨌든 회사가 성장하지도 않는데 돈을 더 줄 상황은 안되겠죠. 잘 고민해보세요.
남은 직원들이 힘들어질 것 같다 하시지만, 어쨌든 다 남은 사람들도 살아갑니다. 배신이라...잘 되면 좋은 거죠.
오픈 준비 실무자라 하셨으니 한번 조건을 보세요. 일단 새로운 회사 셋팅이면 연봉은 더 주는만큼 글쓴이 분도 언급하셨듯이 업무 안정화를 위해 지금보다는 업무 강도가 있을 겁니다.
잘 생각하셔서 고르시길 바랍니다.
단, 걸리는게 두개인데 하나는 능력이야 좋으시지만 회사대표가 자기 회사 공금까지 자기 마음대로 쓰는 상황인데, 일 잘하고 똑똑한 분이라도 자기 마음에 따라 내칠 수도 있으니, 안정적이라 보기는 힘들지 않을까 싶습니다.
둘째는 제가 봤을 때 관급으로 먹고 사는 회사는 안정적이지만 성장률은 낮습니다. 새로 하시는 회사도 관급으로 가는지, 아니면 다른 쪽도 보는지 확인 바랍니다. 어쨌든 회사가 성장하지도 않는데 돈을 더 줄 상황은 안되겠죠. 잘 고민해보세요.
답글 쓰기
1
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
