회사생활🎁

동료퇴사여부 물어본게 잘못인가요?

25년 04월 07일 | 조회수 1,656
M
MZ세대2

제목 그대로예요. 회사에 A라는분이 있어요. 얼마전 잡코리아에 현재 A라는 분이 하고있는 직무 채용 포지션이 올라왔더라고요. 그래서 내심 궁금해서 저희파트장님께 A라는 사람 퇴사하냐고 물어봤어요. 저희파트장님은 모른다 하셨고 네 할일이나 잘하라고 해서 알겠다고 하고 끝이었어요 그러고 오늘 건강검진+반차라 쉬고있었는데 저러고 카톡이 오더라고요 ㅋㅋㅋㅋ 어이가 없어서 ㅋㅋㅋㅋ 법적대응 하라고 했어요. 1도 안무섭고 저도 똑같이 무고로 고소하고 명예훼손으로 고소할거거든요. 본인이 여기저기애 제 능력타령하며 수습기간 연장 얘기하고다닌건 생각도 안나나봐요 진짜 살다살다 저딴 또라이는 처음보네요. 저도 퇴사하면서 증거모아서 싹 고소하려구요. 동료 퇴사여부 물어보는게 잘못인가요?ㅡㅡ

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댓글 21
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    회사어려워흑흑
    25년 04월 09일
    그 상사라는 분도 말을 잘못 전하셨을 수 있을거 같아요
    그 상사라는 분도 말을 잘못 전하셨을 수 있을거 같아요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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