첫 이직을 준비중이고, 다행스럽게 최종합격을 했습니다 서류를 제출하라하여 처우제안서를 그쪽에서 먼저 보내준 상태인데 보통 여기서 ㅇㅋ를 하나요? 몇백 더 올려달라할때 현재 업무 환경 > 좀 더 안좋아짐(출근 30분빨리하고 똑같이 퇴근) 이런 이유로 더 올려주세요 이렇게 말을 해도 되나요? 어디까지 딜을 볼 수 있는 영역인지 처음이라 감도 안오네요! 도와주세요 프로이직러님들!!!
이직/커리어
첫 이직
25년 04월 05일 | 조회수 644
열
열심히열심히살자
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쀼
쀼용
25년 04월 06일
저는 윗분과 생각이 다른데 업계가 달라 말씀드리기 조심스럽지만
연봉은 올릴 수 있으면 입사때 올리는게 제일 좋다고 생각합니다
되면 좋고 안되도 본전이니 단돈 100만원이라도 협상해보세요
내가 일잘해도 연협때 못올려준다 통보받으면 끝이니까요
두번째 이직때 100만원 올리고 4년간 연 5% 이하여서 피눈물 흘린 경험으로 적습니다.. (고과는 좋았음)
저는 윗분과 생각이 다른데 업계가 달라 말씀드리기 조심스럽지만
연봉은 올릴 수 있으면 입사때 올리는게 제일 좋다고 생각합니다
되면 좋고 안되도 본전이니 단돈 100만원이라도 협상해보세요
내가 일잘해도 연협때 못올려준다 통보받으면 끝이니까요
두번째 이직때 100만원 올리고 4년간 연 5% 이하여서 피눈물 흘린 경험으로 적습니다.. (고과는 좋았음)
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열심히열심히살자
작성자
25년 04월 07일
고견 감사합니다!!! 여러방면으로 생각하는데 도움이 되었습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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