이제 40 중견 vs 중소 (해외영업) 도와주세요 ㅜ

나이가 40에 접어드니 이제 신중해야 할때라 고민에 고민만 하고 있습니다 ㅜㅜ 1. 현직장 이직 5개월/연봉 영끌 7500(명절 휴가 상여 포함 얼추) 직원 350명/ 매출 2200억원대 모기업이 1조 좀 넘음 해외영업이라고 해서 왔는데 종일 PSI 만 관리중 실제 법인영업이라 영업업무보다는 법인 지원 및 관리 업무가 대다수, 특히 숫자에 취약해서 너무 힘들긴하나 워라밸도 좋고 팀원들도 좋음. 매출은 계속 상승세 2. 전직장 1년8개월 업무 / 연봉 7000 (상여 없음) 직원 250명 / 매출 1000억대 최근 외국계인수 (외국 본사가 3조라고 듣긴했으나..) 주 업무는 프로젝트성, 입찰기반, 전시회참여 등 적극적인 해외영업업무, 출장이 잦은편 위험적인 상황은 인수된지 몇달 안되서 앞으로의 방향은 불투명 해외영업이라함은 나중에도 결국 실무 중심의 경력이 필요할텐데, 지금 기획처럼 숫자만 관리하는 업무가 도움이 될까요..? 기본적으로 꼼꼼한 스타일이 아니라 매일매일이 챌린지임 (날마다 스트레스에 불면증 오기 시작) 전회사 처럼 실무중심으로 업무를 더 배우면 차라리 중견/중소로 나중에 이직할때 낫지 않을까 하는데 중견급 갈수나 있을지.. 나중이면 40대 중반일텐데 요즘 전체적으로 연령대가 낮아지고 있으니.. 전회사 제안이 와서 너무 고민됩니다 소중한 의견 부탁 드려요