이직해도 될까요

안녕하세요, IT직군 5년차입니다. 마케터로 시작해서 PM 거치고 현재 사업총괄입니다. 회사 규모가 작아서 이름만 총괄입니다..ㅋㅋ 신사업 기획, IR, 마케팅, 지표관리 등 대표님이 주시는 사업 관련된 업무는 전부 다 하는 중입니다. 작년 8월부터는 12시 전에 퇴근해본 적이 손에 꼽는 것 같습니다..ㅋㅋ 이직에 대한 고민이 있는데요, 가고 싶은 회사 공고가 떠서 지원해보고 싶은데, 문제는 제 밑으로 오신 분 1년 될 때까지 이직 안하고 버텨주는게 맞는지 고민이 됩니다. 고민이 되는 이유는 현재 조직 인원 구성 때문인데요. 원래 실장1, 팀장2, 팀원2로 구성된 조직이었지만, 실장/팀장님들 작년 이맘때쯤 줄퇴사하시고 팀원 둘이 남아 팀장 달고 지금까지 버텼습니다. 저는 팀장 겸 실장 대리로 일하고 있고, 업무 부하가 너무 걸려 팀원 1명 충원하였지만, 충원한 팀원이 출근한지 이제 막 1개월이 되어가는 상황입니다. 이 상황에서 평소 제가 가고 싶었던 회사 공고가 떠서 지원해보려하는데, 만약 되면 이직하는게 맞는지 잘 모르겠습니다. 작년부터 버텨오면서 나는 그렇게 홀연히 떠나는 선배가 되지 말아야겠다고 생각해왔지만, 막상 제가 몸과 정신이 힘들어지고, 괜찮은 기회가 보이니 요즘 마음이 많이 흔들리네요. 물론 당연히 이직은 붙어야 가는 거지만, 붙었을 때 어떻게 할 지에 대한 결심은 하는게 맞는 것 같아 선배님들의 고견 여쭤보려 글 남겨봅니다. 편하게 조언해주시면 감사하겠습니다, 다들 맛점하세요!