안녕하세요 이름 얘기하면 업계 사람은 한두번쯤 들어봤을만한 회사에서 (유명한 회사는 아니지만, 아마 한두번쯤은 들어보셨을 회사라고 생각합니다) 연봉 6천에 팀장직 근무하다가 회사내 아는분 창업길에 동반하여 성과급 포함하면 급여는 비슷한 수준이었지만, 기본급 자체는 4천에 다녔었습니다. (이전 회사는 기본급 6천 + 성과급별도) 팀 내 성과는 나쁘지 않았지만, 회사가 사세확장 + 기타 사유로 단기간에 힘들어져 제 급여수준을 연 3천으로 낮췄습니다. 5~6개월정도 지났는데 점점 힘들어져 이직생각이 나는 상황인데 이직한다면 직전연봉 기준으로 연봉협상을 진행할텐데... 어쩌면 좋을까요? 이직경험은 전무하여 선배님들의 조언이 필요합니다...
회사가 힘들어, 급여를 덜받은지 6개월.. 앞길이 막막합니다.
04월 02일 | 조회수 1,384
따
따끔하다
댓글 12개
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조
조이1
04월 12일
이직하셔요..
이직하셔요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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